工伤导致失去劳动能力，该怎么办？
工伤赔偿及劳动能力恢复的法律规定与程序是指在工伤事故发生后，雇员因意外受伤或患病导致丧失或部分丧失劳动能力时，根据相关法律规定进行的赔偿和恢复劳动能力的程序。根据我国《工伤保险条例》等法律法规，雇员在工伤发生后，有权获得工伤赔偿金、医疗费用报销等待遇。同时，雇员可以通过申请劳动能力鉴定，获得劳动能力评定等级，从而享受相应的伤残津贴、生活补助金等福利。具体程序包括工伤认定、医疗鉴定、劳动能力鉴定、赔偿金计算等环节。雇员应及时向用人单位报告工伤，并与单位共同办理相关手续，以便获得合法权益的保障。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤导致失去劳动能力：如何获得赔偿？
工伤失去劳动能力的赔偿方式及工伤伤残鉴定程序。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤造成劳动能力丧失的，根据伤残等级确定赔偿金额，如一级伤残为27个月本人工资。伤残津贴按月支付，为本人工资的一定比例。工伤职工达到退休年龄后停发津...查看全文
因工伤导致失去劳动能力，如何寻求赔偿？
误工费计算方法根据个体的收入情况分为三种情况，包括有固定收入的按照误工费工收入计算，没有固定收入但能证明最近三年平均收入的按照最近三年平均收入计算，没有固定收入且无法证明最近三年平均收入的按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算...查看全文
工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么赔偿
工伤失去劳动能力享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。...查看全文
工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么赔偿
法律分析:工伤失去劳动能力享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他...查看全文
职工因病或受伤丧失劳动能力，该怎么办？
《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作且无其他安排，用人单位可提前30日书面通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同。...查看全文
欠款人失去劳动能力怎么办
在生活中,有许多关于债务人丧失劳动能力怎么偿还债务的问题我们对其不太了解,故为解决关于债务人丧失劳动能力怎么偿还债务问题专门作出了解答,那么关于债务人丧失劳动能力怎么偿还债务的内容在看完下面的文章后,对于债务人丧失劳动能力怎么偿还...查看全文
哪些因素可能导致劳动合同失去法律效力？
劳动合同无效的情况包括：欺诈、胁迫、免除法定责任、违反强制性规定。代签劳动合同无法约束劳动者，空白劳动合同无效，但可要求双倍工资。劳动合同无需盖章，只要协商一致并签字或盖章即有效。没有本人签字，盖章或按手印也有效。口头辞职有效，但...查看全文
员工因病失去劳动能力
因病失去劳动能力情形 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 职工因病丧失劳动...查看全文
员工因病失去劳动能力
因病失去劳动能力情形 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 职工因病丧失劳动...查看全文
职工因病丧失劳动能力的应该怎么办
法律分析:职工因病丧失劳动能力，医疗期内不得解除劳动合同；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前通知劳动者或者支付代通知金后解除劳动合同，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文
职工因病丧失劳动能力的应该怎么办
职工患病（非职业病）的，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同的，但用人单位需支付经济补偿金，且需提前三十日书面通知或者额外支付一个月工资。...查看全文
职工因病丧失劳动能力的应该怎么办？
律师分析： 职工患病（非职业病）的，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同的，但用人单位需支付经济补偿金，且需提前三十日书面通知或者额外支付一个月工资。 【法律依据】...查看全文
失去劳动能力证明怎么写？
律师分析： https://wenku.baidu.com/view/6d383e2f5222aaea998fcc22bcd126fff6055d2a.html，在此网站查看。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二十一条 职工...查看全文
农民50岁失去了劳动能力怎么办
农民50岁后，无法工作的情况下，通常是依靠子女供养来养老。按规定缴纳养老保险的，到达60岁即可领取养老金。对于一些农村没有子女的孤寡老人，国家也会提供一定的救济和补助。...查看全文
因为工伤导致不能工作怎么办
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，...查看全文
因为工伤导致不能工作怎么办
律师分析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...查看全文
工伤丧失劳动能力赔偿？
律师分析： 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文
劳动者丧失劳动能力该怎么赔付？
法律解析： 劳动者完全丧失劳动能力基本就是4级以上伤残了。相应的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额...查看全文
劳动者丧失劳动能力该怎么赔付？
律师解答： 劳动者完全丧失劳动能力基本就是4级以上伤残了。相应的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额...查看全文
劳动者丧失劳动能力该怎么赔偿
法律分析：具体怎么补偿要根据工伤鉴定以及劳动能力鉴定来进行赔偿。所以先进行工伤认定，再去进行劳动能力鉴定。但主要的补偿有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费...查看全文
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