法律分析:劳动合同法中没有规定诉讼时效，由于劳动合同纠纷，仲裁是前置程序，劳动争议调解仲裁法规定了一年的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为...查看全文

法律解析： 劳动合同法中没有规定诉讼时效，由于劳动合同纠纷，仲裁是前置程序，劳动争议调解仲裁法规定了一年的时间。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，提起劳动争议仲裁或者劳动诉讼的时效一般为一年。也就是说，一年内未申请仲裁或提起诉讼，则被视为放弃了追究劳动争议权利的机会。不过，在特殊情况下...查看全文

法律分析：劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为...查看全文

法律分析:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的...查看全文

法律解析： 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民...查看全文

律师分析： 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民...查看全文

合同解除是指在合同成立后但未全部履行前，当事人通过协商、法律规定或约定，使合同关系终止的法律行为。诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。超过20年的权利受损不予保护，特殊情况下可申请延长。...查看全文

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但在特定情况下可以中断或中止。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受时效期间限制，但劳动关系终止后一年内必须提出申请。...查看全文

法律分析:劳动合同的纠纷适用仲裁前置，适用的是仲裁时效。仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效。如果对仲裁结果不服的，可以起诉。法律依据:《《...查看全文

律师分析： 普通诉讼时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 劳动争议案件的时效是指劳动争议的 仲裁 时效和劳动争议的诉讼时效。 超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。 劳动争议案件的仲裁时效...查看全文

法律解析： 普通诉讼时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 劳动争议案件的时效是指劳动争议的 仲裁 时效和劳动争议的诉讼时效。 超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。 劳动争议案件的仲裁时效...查看全文

法律分析:普通诉讼时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 劳动争议案件的时效是指劳动争议的 仲裁 时效和劳动争议的诉讼时效。 超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。 劳动争议案件的仲...查看全文

法律分析:劳动合同纠纷诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定...查看全文

法律分析：劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法典》第一百八十八条情形的，诉讼时效为3年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉...查看全文

法律分析：劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法典》第一百八十八条情形的，诉讼时效为3年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉...查看全文

法律分析:一般的合同纠纷按照民法典的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

律师分析： 一般的合同纠纷按照民法典的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民...查看全文

法律分析：劳动仲裁不是适用诉讼时效，而是适用仲裁时效，仲裁时效规定：仲裁时效为一年。并且劳动仲裁时效已经过了的话，如果争议是关于劳动报酬的话，那么即使过了一年时效，还是可以申请仲裁。如果是关于劳动关系的争议，超过一年仲裁时...查看全文

劳动仲裁诉讼时效的规定 劳动仲裁时效的规定是： 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主...查看全文