律师分析： 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以...查看全文

律师分析： 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外，下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴：...查看全文

法律分析：1、十八岁以下的自然人是未成年人。十八周岁以上的自然人为成年人，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 2、法律依据：《民法典》 ...查看全文

律师解答： 不满16周岁的属于童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管...查看全文

律师分析： 未满十六周岁的未成年人为童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 依照《中华人民共和国劳动法》规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:童工是指不满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。...查看全文

律师解答： 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁...查看全文

法律解析： 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁...查看全文

童工禁止从事危险、有害的劳动，包括接尘作业、有毒作业、高处作业、冷水作业、高温作业、低温作业、体力劳动、矿山采石、森林伐木、放射性物质接触、易燃易爆作业、地质勘探、潜水作业、负重作业、使用特定工具、流水线作业、锅炉司炉。...查看全文

律师解答： 开办公司，对法人的年龄没有上限，担任公司法定代表人的，应该是具有完全民事行为能力的自然人。即一般为十八周岁以上的成年人，而民事行为能力是与年龄上限是没有必然联系的。 【法律依据】： 《企业法人法定代表人登记管理规定》...查看全文

法律解析： 开办公司，对法人的年龄没有上限，担任公司法定代表人的，应该是具有完全民事行为能力的自然人。即一般为十八周岁以上的成年人，而民事行为能力是与年龄上限是没有必然联系的。 【法律依据】： 《企业法人法定代表人登记管理规定》...查看全文

童工是指未满16周岁从事有经济收入的劳动的少年、儿童，而青少年工人是指超过该年龄但不满18岁的工人。未成年工是指16周岁以上但不满18周岁的劳动者，与童工有所区别。...查看全文

政审的范围包括三代亲属，需要提供政审材料和无犯罪记录证明。政审是用人单位对个人学习和经历的审查，需要单位社区和派出所提供证明。直系亲属也需要进行审查。...查看全文

法律解析： 法律上设定童工为不满16周岁的用工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不...查看全文

法律分析： 童工的法定年龄是16岁。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未年满十八周岁的人。 法律依据 《禁止使用童工规定》 第二条...查看全文

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方...查看全文

《机动车交通事故责任强制保险条例》修订方案中提高交强险责任限额，将总责任限额从12.2万元提高到20万元，死亡伤残赔偿限额从11万元提高到18万元，医疗费用赔偿限额从1万元提高到1.8万元。同时优化交强险费率浮动系数，扩大对未发生...查看全文