单位买断有哪些补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位给补偿买断工龄合法吗

单位给补偿买断工龄是不合法的，根据我国相关法律规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，不得以买断工龄等方式终止职工的社会保险关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》，所有用...查看全文

问被单位开除有哪些补偿

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法律分析：具体问题具体分析，单位开除职工，如果是完全符合劳动合同法第39条中规定的情形，单位并不需要向职工支付补偿。因此，要注意区分究竟在哪些情况下单位开除了职工需要做出补偿。在单位违法开除职工的时候，职工可以依法向用人单...查看全文

问被单位开除有哪些补偿

答

被用人单位开除或辞退有补偿吗公司员工被辞退，是否有补偿，需要看辞退的原因和方式，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用...查看全文

问被单位开除有哪些补偿

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问买断工龄的补偿方式有哪些？

答

买断工龄是企业与员工协商解除劳动关系的一种形式，应按照相关规定给予经济补偿。根据劳动部的规定，每满一年工作应支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。未按规定支付经济补偿金的，还需支付额外经济补偿金。买断工龄后，退休需...查看全文

问买断工龄的补偿方案有哪些？

答

根据劳动合同解除规定，用人单位应按劳动者工作年限发放经济补偿金，每满一年相当于一个月工资，最多不超过十二个月。若未按规定支付，需全额支付并额外支付百分之五十的经济补偿金。劳动者月平均工资低于企业月平均工资时，按企业标准支付。...查看全文

问单位一次性买断工龄怎么补偿

答

法律分析：国有企业改制后国有职工怎么安置，有多种方法，可以一次性买断工龄或办理提前退休，可以获得经济赔偿，可以将赔偿费转为股权，劳动法规定，如果是因为单位原因造成职工不能上班，在一个周期内，单位应当正常支付职工工资，支付...查看全文

问单位买断应该怎么补偿员工呢

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在之前一段时间还会存在的一个员工的工龄买断，也没有这个说法的工龄买断是属于违法行为，那么对于现在的员工解除了劳动合同之后得到的补偿金如何计算？企业职工买断补偿金怎么计算所谓的“职工买断费”其实就是企业改制中解除劳动合同经济补偿...查看全文

问单位一次性买断工龄怎么补偿

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问事业单位买断工龄补偿金规定

答

法律分析：法律上没有买断工龄具体赔偿，只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据《劳动法》第八十七条...查看全文

问事业单位买断工龄补偿金规定

答

买断工龄现在来说并没有这样的说法，而且买断工龄本来就是违法的，那么在之前的一段时间，员工的工龄被买断的话可以获得哪些补偿？一、买断工龄买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企...查看全文

问单位一次性买断工龄怎么补偿

答

法律分析：一、单位一次性买断工龄怎么补偿买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)第五条经劳动合同当事...查看全文

问单位如何计算买断工龄补偿款？

答

买断工龄应视为协商解除劳动关系，赔偿标准应根据工作年限确定，每满一年发相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满一年按一年标准发。未给予经济补偿的，需全额支付经济补偿金并额外支付50%。经济补偿金按企业正常生产情况...查看全文

问事业单位买断工龄补偿金规定

答

法律分析：一、事业单位买断工龄补偿金规定1、断工龄是属于不合法的行为。只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...查看全文

问单位补偿金包括哪些

答

单位应当支付赔偿金的范围包含哪些 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。违法解除或终止具体又包括用人单位违反法定程序解除；不...查看全文

问单位买断工龄单位没有交医保

答

买断工龄不合法，医保政策中没有买断工龄。根据《劳动合同法》第47条，经济补偿应按工龄支付，每满一年支付一个月工资。月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，最高不超过12年。...查看全文

问单位无故辞退员工有哪些补偿？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

问单位解除合同补偿标准有哪些

答

单位解除劳动合同时的补偿标准有：一般根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月的工资作为补偿；若劳动者被用人单位非法辞退，则应支付经济补偿金的双倍作为补偿。...查看全文

问事业单位补贴有哪些

答

事业单位工资分析：基本工资包括岗位工资和薪级工资，绩效工资按岗位和业绩分配，津贴补贴包括职务、住房、交通等，其他工资按管理、专业技术和工勤类别划分。...查看全文

问司法补贴哪些单位有

答

人社部，财政部机关工作人员有。根据人社部、财政部《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》(人社部规〔2017〕12号)的规定，政法委机关工作津贴每人每月1200元，司法行政机关除人民警察以外执行公务员工资制度的正式工作人员参照...查看全文