律师分析:
被拖欠工资是农民工普遍面临的问题之一。在维权过程中,应当注意以下几点:1. 与用人单位协商。被拖欠工资的农民工可以首先与用人单位进行沟通和协商,尝试通过友好方式解决问题。2. 向劳动保障部门投诉。如果协商无果,可以向当地的劳动保障部门投诉,寻求法律援助和维权支持。3. 申请劳动仲裁。如果投诉无效,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有公正、快捷、便利等优点。4. 提起诉讼。如果申请仲裁无效,可以向人民法院提起诉讼。在打官司前,需要充分收集证据并咨询专业律师,以制定合理的维权方案。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。