律师解答： 因为对公司来说，交社保是法定义务， 不交社保肯定是违法的！ 不过尽管国家明确规定了公司交社保是法定任务，也还是有很多公司会偷保漏保。 例如： 在合同上动手脚。 如果你没有仔细看过自己的合同，或许你跟外卖员一样，跟公司没...查看全文

律师解答： 违法。根据我国《劳动法》的规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不...查看全文

律师分析： 因为对公司来说，交社保是法定义务， 不交社保肯定是违法的！ 不过尽管国家明确规定了公司交社保是法定任务，也还是有很多公司会偷保漏保。 例如： 在合同上动手脚。 如果你没有仔细看过自己的合同，或许你跟外卖员一样，跟公司没...查看全文

本文介绍了私营企业是否遵守社会保障法的规定以及私营企业是否可以上市的相关内容。私营企业违反社会保障法的规定会受到罚款等处罚，而达到上市条件的企业可以上市。私营企业开业登记需提交申请人身份证明、场地使用证明、验资证明、公司章程等材料...查看全文

法律解析： 因为对公司来说，交社保是法定义务， 不交社保肯定是违法的！ 不过尽管国家明确规定了公司交社保是法定任务，也还是有很多公司会偷保漏保。 例如： 在合同上动手脚。 如果你没有仔细看过自己的合同，或许你跟外卖员一样，跟公司没...查看全文

公司按最低标准缴纳社保违法，劳动者有权起诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应按实际工资足额缴纳社保费，不得缓缴、减免，而职工的社保费由用人单位代扣代缴。个体工商户和非全日制从业人员可以直接向社保机构缴纳。...查看全文

公司不给员工买社保是违法的，公司应按时依法缴纳社会保险费。不缴社保损害社会公共利益。违规公司将面临社保经办机构的处罚，包括限期补缴通知和罚款。劳动者也有义务参加社保。有些单位约定不购买社保，但给予劳动者补偿，但这仍属违规行为。除补...查看全文

法律分析：不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法...查看全文

法律分析：企业不给员工交社保是违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为办理登记的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

用人单位不给临时工交养老保险违法吗 只要是劳动者，不分临时用和正式工，都有享受社会保险的权力。 根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培...查看全文

律师解答： 延缴是延迟缴纳，趸缴就是一次性付清所有保费。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申...查看全文

律师解答： 不交社保是违法的，用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做： 1、与单位协商，要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况 3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴 4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳...查看全文

律师解答： 如果公司只有法人一人,也是需要缴纳社保的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,是可以自愿参加社保的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当...查看全文

单位不交公积金违法，需按《住房公积金管理条例》第13、14、15、20条处罚。罚款一万元至五万元，逾期可申请法院强制执行。公积金是员工的基本权利，单位不得拒绝缴存。若发现侵害公积金权益，应及时向当地公积金管理部门投诉。...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要及时发放劳动报酬的，此外，用人单位还有为劳动者办理社会保险的义务，双方当事人是需要按照比例缴纳社会保险的。那么，如果公司不交社保可以追缴吗?下面，律师详细为您介绍具体内容。 用人单位和劳动者...查看全文

企业不缴纳社保是违法的。根据我国《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是国家强制保险，用人单位有法定义务为员工办理社会保险，即使员工主动放弃也无效。签订劳动合同或承诺书时，如果违反...查看全文

律师解答： 企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 【法律依据】： ...查看全文

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，...查看全文