公司法人代表购买社保与其是否担任具体公司职务有关。根据《中华人民共和国社会保险法》，仅担任法定代表人的不需购买社保，而担任公司职务的需购买。若用人单位未缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿金。劳动者需保存与用人单位存在事实...查看全文

律师分析： 如果公司只有法人一人,也是需要缴纳社保的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,是可以自愿参加社保的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当...查看全文

律师分析:如果公司只有法人一人,也是需要缴纳社保的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,是可以自愿参加社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师解答： 如果说企业招聘的员工是属于退休返聘的员工,那么就可以不用为其缴纳社保,因为人家已经退休领取养老金了。不过按照正常规定,如果不是退休返聘人员,只要企业与员工签订劳动关系,那么就必须为其缴纳社保。 【法律依据】： 《中华...查看全文

公司不购买社保违法，违规单位将面临处罚和补缴费用的责任。根据劳动法和社会保险法的规定，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费，不缴纳社保费将损害社会公共利益。处罚包括社保经办机构发出限期补缴通知、查询存款账户、划拨社保费、要求提供担...查看全文

律师解答： 企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民...查看全文

律师解答： 公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担...查看全文

律师分析： 公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

我们都知道，劳动者与用人单位签订劳动合同后，需要为劳动者缴纳社保。很多人认为公司法人也需要缴纳社保，但是公司法人和社保有关系吗?开公司法人必须买社保吗?接下来小编收集和汇总了相关资料，希望对大家有所帮助! 一、公司法人必须买社保吗...查看全文

律师解答： 原则上是只要是公司员工都需要交社保和个税的 如果公司没有员工需要至少申报一个人的个税 ，只有一个法人的情况下，而且已经在别处缴纳了社保 应该是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保，也可以打社保局电话12333...查看全文

律师解答： 公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

律师分析： 公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还...查看全文

一、公司法人可以由几个人担任 1、公司法人只可以由一个人担任。 2、依照法律或者公司章程的规定，代表公司从事民事活动的负责人，为公司的法定代表人。 3、法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 4、法律依据： 《公司...查看全文

法律解析： 如果说企业招聘的员工是属于退休返聘的员工,那么就可以不用为其缴纳社保,因为人家已经退休领取养老金了。不过按照正常规定,如果不是退休返聘人员,只要企业与员工签订劳动关系,那么就必须为其缴纳社保。 【法律依据】： 《中华...查看全文

公司法人是指依据公司法设立的企业组织,拥有独立的财产,能够独立享有民事权利和承担民事义务,同时以全部财产对公司的债务承担民事责任。我国的公司法人包括有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;...查看全文

法律分析：一、公司法人交社保是必须的吗？如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行...查看全文

公司必须缴纳社保，是法律明确规定的义务。即使没有签劳动合同，只要存在正式的劳动关系，用人单位也应承担缴纳社保的责任。员工可向劳动监察部门投诉不履行义务的公司。...查看全文

企业法人必须为员工办理社保，但如果法人不在公司领取工资，而是在其他地方购买了社保，就无需在公司办理社保。用人单位应在员工入职后30日内向社会保险经办机构申请办理社保登记。...查看全文

公司法人也必须要办理社保。但如果法人同时在其他单位工作，已缴纳社保，就不需要在公司办理社保了。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。关于“开公司法人一...查看全文