劳动仲裁可以提起民事诉讼，对方不履行劳动仲裁可申请强制执行。被解雇有两种维权方式：接受辞退事实并索赔，或要求恢复劳动关系和补发工资。被依法辞退不能回去上班，除非单位同意重新订立合同；口头辞退且无法定理由，建议继续上班以免被解除合同...查看全文

离婚后的户口是否迁移是自愿的，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，每个公民都可以在一个常住户口所在地登记为常住人口。对于协议离婚的情况，需要携带离婚证、孩子的户口本、出生证等材料到派出所办理户口迁移手续。对于诉讼离婚的情况，需要...查看全文

工伤赔偿领取后，可以继续留在原单位。如果没有解除劳动合同，自然可以返回原单位工作。但是，工伤职工解除劳动关系并领取一次性就业补助金后，需要与用人单位进行协商，双方一致同意并签订劳动合同，才能继续上班。...查看全文

集体户口迁移需与原单位协商，解释困难情况，请求暂缓办理。无户口登记页时，原单位无法注销或打回户口。集体户口挂靠在单位名下，非独立户，可凭公安机关证明户口所在地。集体户口不可个人交社保，孩子不享受当地义务教育。...查看全文

该内容讲述的是集体户口辞职后，户口关系不能继续留在这个集体户，需要转到其他地方进行管理。具体来说，居民户口的户籍关系已经挂靠在这个集体户头上，辞职后可以转到人才服务中心进行托管，但需要缴纳托管费。而集体户口暂时还不具备单独立户条件...查看全文

考上公务员后，单位不放人的情况下，可以由录取单位与原单位和个人三方商量处置，或根据劳动合同解除劳动关系。为避免单位不放人的情况，通常要事先与原单位打招呼或提供所在单位证明。如果没有提前通知或证明，原单位有权拒绝放人。私营单位不存在...查看全文

在原单位离职办完了所有手续，停缴医保之后，再输入你的身份证号，如果显示有单位给你交医保，就知道你的新公司是哪家，如果没有显示单位，那说明新单位还没给你交社保。一般同省的都可以查到，社保跨省转移查不到。社会保险是指一种为丧失劳动能力...查看全文

法律分析：通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。无缘无故被公司解雇，主要有两种维...查看全文

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的，即使离职，原职工也可以通过...查看全文

企业免除职务后是还上班的。免去职务一般有几种情况，一是将要履任新职，会免去之前的职务，二是领导退休卸任，免去现有职务，三是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第八十五条 ...查看全文

法律客观：分户是指子女成年或成家后独立出去，自立一户。符合条件的人可以申请分户，另立户籍档案。土地管理法规定城市市区土地属于国家所有，农村和城市郊区土地属于农民集体所有。农村土地承包法规定妇女结婚后未取得新承包地，发包方不得收回原...查看全文

护士延续注册因特殊情况无法现场提交材料办理的，如护士所在单位为市管医疗机构，由医疗机构统一统计书面申请、护士名单、电子化注册申请，其中书面申请写清楚无法现场办理的原因，并与护士名单一同加盖医疗机构公章，尽快将3样资料发送至市卫健委...查看全文

你好，如果你在医疗机构工作，5年之内未中断注册，有效期届满可以去当地卫生局申请延续注册。没有单位证明当然不能延续注册，至于到期未注册以后还能否注册各地情况不一，你可以直接询问当地卫生局。护士执业证必须要有工作单位后才可以注册，护士...查看全文

法律解析： 辞职后，集体户口处理方式有下面几种： 1.依然可以挂靠在原公司所在地派出所户籍科。 2.回上大学之前的户口所在地（即家乡），办理户口准迁入证明，再到单位集体户口所在的派出所迁出。 3.和人才市场签订就业协议，将户口档案...查看全文

律师分析： 辞职后，集体户口处理方式有下面几种： 1.依然可以挂靠在原公司所在地派出所户籍科。 2.回上大学之前的户口所在地（即家乡），办理户口准迁入证明，再到单位集体户口所在的派出所迁出。 3.和人才市场签订就业协议，将户口档案...查看全文

根据我国相关法律规定，对于劳动者个人辞职从公司离开后，其原单位会办理社保停缴手续，等劳动者找到新工作单位后，在新单位继续参加社保并且缴费就可以。对于劳动者个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，在原公司办理离职手续的时...查看全文

离职后续交社保期限:下个月 辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。 首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同...查看全文

离职多年后档案在哪里 劳动者档案，不是随个人心愿随意转移的，必须遵循法定程序和条件。 国企劳动者辞职之后的档案，一般不会保存在原单位，会进行转移。在劳动合同法实施之前，是一个月内完成转移;劳动合同法实施之后，是15日内办理转移手续...查看全文

离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。劳动者在离职...查看全文

法律分析：辞职后档案最多能留在原单位1个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动...查看全文