律师分析：
不支付劳动者的劳动报酬数额较大的，经政府有关部门责令支付仍不支付，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:拒不支付劳动报酬量刑标准是:行为人拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律...查看全文
法律分析： 拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；...查看全文
拒不支付劳动报酬将面临刑罚：转移财产、逃匿等逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付的，经政府责令支付仍不支付者，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若造成严重后果，可处三至七年有期徒刑，并处罚金。单位犯罪则判罚金，主管人员和其他直...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪的最新量刑标准是：_x000D_ 1、犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果的，处3到7年有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪量刑的标准:_x000D_ 1、犯拒不支付劳动报酬罪的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、因其拒不支付劳动报酬的行为造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒...查看全文
律师分析： 拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下：_x000D_ 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；_x000D_ 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。...查看全文
拒不支付劳动报酬罪的量刑标准及认定：根据《中华人民共和国刑法》第276条，拒不支付劳动报酬罪的量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七...查看全文
律师解答： 不支付劳动者的劳动报酬数额较大的，经政府有关部门责令支付仍不支付，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百七...查看全文
拒不支付劳动报酬罪量刑标准：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的...查看全文
最新刑法拒不支付劳动报酬罪量刑标准及立案标准：数额较大、政府责令支付仍不支付者将受刑罚，严重后果者将受更严刑罚。单位犯罪者将受罚金，主管人员和其他责任人员也将受处罚。立案标准包括财产转移、逃匿等行为，以及拒不支付劳动报酬的目的和数...查看全文
法律分析：最新刑法拒不支付劳动报酬罪量刑标准：_x000D_ 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪应这样量刑:行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者...查看全文
拒不支付劳动报酬罪是指用人单位以转移财产等方法逃避支付劳动者的劳动报酬数额巨大，经政府部门责令仍不支付的行为。该罪的立案标准是拒不支付一名劳动者三个月以上报酬五千元以上等。犯该罪的一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；后...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂最新量刑标准：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...查看全文
法律解析： 刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，实行...查看全文
法律分析：新刑法对拒不支付劳动报酬罪的量刑标准为：_x000D_ 1、拒不支付劳动报酬数额在五千元至二万元的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果...查看全文
法律分析:刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准：1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；...查看全文
法律分析：刑法拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准：_x000D_ 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；_x000D_ 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务95人次
