工资发到信用卡合法吗 -法律问答|晖律网

法律分析:
合法的，若是招行信用卡，预借现金额度根据您用卡情况设定，它包含在信用卡的信用额度内，取现的额度一般累计不超过您信用额度的50%（青年YOUNG卡可以预借100%），具体额度请您致电信用卡24小时客户服务热线查询。另外，根据中国人民银行的相关规定，境内每卡每日预借现金金额累计不超过￥2,000元；
境外每户每日预借现金金额累计不超过等值,000美元，1个月内累计不超过等值,000美元，6个月内累计不超过等值,000美元。预借现金会产生相应的手续费和利息。手续费:境内人民币预借现金按每笔预借现金金额的1%计算手续费，最低收费为每笔￥10元，境外（含港澳台）预借现金按每笔预借现金金额的3%计算手续费，最低收费为每笔￥30元或美元；利息:预借现金交易不享受免息还款待遇，由交易日起按日利率万分之五计收利息至清偿日止，按月计收复利。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资发到信用卡合法吗

问工资发到信用卡合法吗？

问工资发到信用卡合法嘛？

问工资发到微信合法吗

问发工资用微信转账合法吗

问公司用微信发工资合法吗

问发工资用微信转账合法吗？

问工资微信发合法吗

问公司用个人卡发工资合法吗

问员工工资发微信合法吗

问工资发两张卡合法吗？

问工资卡到期换卡影响发工资吗

问发工资用微信转账合法嘛？

问单位发工资发到微信里违法吗

问超过5000发工资用微信转账合法吗

问用微信给员工发工资违法吗?

问通过微信发工资合法吗

问发工资微信转账合法吗

问通过微信发工资合法吗

问微信转账发工资合法吗

问微信转账发工资合法吗

推荐律师

信天馗