律师分析： 夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。 而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方...查看全文

律师分析： 男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。具体规定：符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂...查看全文

律师分析： 护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等。护理假津贴由用人单位领取，单位提供收据(盖财...查看全文

男方护理津贴的领取条件包括：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，生育女职工拥有本市户籍，生育期间相关费用符合计划生育相关规定，按相关规定女职工生产会流产，由男方的配偶领取生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条...查看全文

男职工可以单位申领护理津贴，也可以个人申领。办理机构会将津贴打入单位账户，并由单位支付给男职工。申领时需前往社保机构领取申请表并填写，同时会一次性告知所需材料。...查看全文

男职工享受护理假和津贴的申领流程：男职工配偶未就业且未参保城乡居民医保，可申请生育医疗费补贴；需符合参保男职工的妻子为农业家庭户且未参保生育保险的，可申请护理假津贴。申请时需提供相关材料，并由单位到社保机构填报申请表。护理假津贴由...查看全文

男职工申请护理津贴需提供社保卡和住院小结，无论配偶是否享受医保报销。生育的门诊费用需提供社保卡、发票、费用清单、门诊病历、结婚证和计划生育承诺单。...查看全文

一、男方怎么领护理津贴男职工生育保险报销流程是:      1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; &n...查看全文

法律分析： 　　男方也可以领生育津贴，但是更多的是一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。如果用人单位是已经替员工缴纳生育保险费的，其职工就可以享受生育保险...查看全文

律师分析： 办理流程： 男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策的，享受10日的护理假津贴。待婴儿出生后三个月内，由方阵金保网的经办人携以上资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报。 各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规...查看全文

夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可以申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方在女方生产前...查看全文

律师分析： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

法律分析：陪产假又称男方护理假，根据《人口和计划生育条例》规定：女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人...查看全文

男方护理津贴领取条件如下： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产； 6、由男方的配偶领...查看全文

律师解答： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

法律解析： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

律师分析:男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

男性可以申请一次性生育补贴，标准为流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。申请条件包括符合国家计划生育政策和法定生育条件，男方连续缴纳生育保险费满10个月以上，配偶未参加生育保险且生育第一胎。申请需提供相关证件和材料...查看全文

律师解答： 可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十五条...查看全文

律师分析： 可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十五条...查看全文