法律分析：陪产假又称男方护理假，根据《人口和计划生育条例》规定：女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人...查看全文

夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可以申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方在女方生产前...查看全文

男方护理津贴的领取条件包括：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，生育女职工拥有本市户籍，生育期间相关费用符合计划生育相关规定，按相关规定女职工生产会流产，由男方的配偶领取生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条...查看全文

法律分析： 生育津贴男方领取条件为： 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。 3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

男职工申请护理津贴需提供社保卡和住院小结，无论配偶是否享受医保报销。生育的门诊费用需提供社保卡、发票、费用清单、门诊病历、结婚证和计划生育承诺单。...查看全文

一、男方怎么领护理津贴男职工生育保险报销流程是:      1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; &n...查看全文

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(......查看全文

律师分析： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

法律解析： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

律师解答： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

男性可以申请一次性生育补贴，标准为流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。申请条件包括符合国家计划生育政策和法定生育条件，男方连续缴纳生育保险费满10个月以上，配偶未参加生育保险且生育第一胎。申请需提供相关证件和材料...查看全文

律师分析:男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。...查看全文

法律分析:男职工生育津贴领取条件就是享受计划生育手术休假。女职工生育享受产假或者享受计划生育手术休假的，可以按照国家规定享受生育津贴，而男性显然不符合女职工生育享受产假这一条件。法律依据:_x000D_ 《...查看全文

法律分析:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一...查看全文

律师分析： 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 ...查看全文

如果女性生产的话是可以享受很多的福利的，但是由于女方没有参加生育保险，但是男方如果有的话同样也是可以报销的，那么报销流程是怎样的？ 2022男方陪产假期间生育津贴领取流程是怎样的 1、生育医疗费补贴领取流程：男职工配偶未就业在...查看全文

律师分析： 夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

男生护理津贴可以领取大概在1600元左右。      男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件: &nb...查看全文

法律分析：生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。 1、符合...查看全文