男生护理津贴可以领取大概在1600元左右。      男女双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件: &nb...查看全文

男性可以申请一次性生育补贴，标准为流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。申请条件包括符合国家计划生育政策和法定生育条件，男方连续缴纳生育保险费满10个月以上，配偶未参加生育保险且生育第一胎。申请需提供相关证件和材料...查看全文

律师分析： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

律师解答： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

法律解析： 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人...查看全文

律师分析:男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

律师分析:用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。具体数额要看当地相关政策。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保...查看全文

男职工申请护理津贴需提供社保卡和住院小结，无论配偶是否享受医保报销。生育的门诊费用需提供社保卡、发票、费用清单、门诊病历、结婚证和计划生育承诺单。...查看全文

一、男方怎么领护理津贴男职工生育保险报销流程是:      1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; &n...查看全文

男方护理假是带薪的，但是没有津贴，是按照正常工资标准发放的，职工参加生育保险的，在生产期间可以享受生育保险待遇，男方陪产假一般为15天，不包括法定节假日。一、男方护理假津贴多少钱...查看全文

夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可以申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方在女方生产前...查看全文

男方护理津贴的领取条件包括：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，生育女职工拥有本市户籍，生育期间相关费用符合计划生育相关规定，按相关规定女职工生产会流产，由男方的配偶领取生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条...查看全文

法律分析：陪产假又称男方护理假，根据《人口和计划生育条例》规定：女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人...查看全文

男方护理津贴领取条件如下： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产； 6、由男方的配偶领...查看全文

1、男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二...查看全文

男方能领多少生育津贴 1、男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项：（一...查看全文

法律分析:男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

护理津贴的金额是根据缴费基数来看的,计算公式是缴费基数除以30,再乘以10天。 怎么查自己的生育津贴： 1、可以通过社保中心查询,在手机上下载一个社保查询的软件APP在上面输入社保账号密码等就可以登录查询生育津贴了。如果对社保账号...查看全文

我们知道社会保险它包含了养老保险，医疗保险，社会保险，事业保险，工伤保险这5种，其中生育保险最后就能够领到生育津贴，社保政策虽然每个地方都不太一样，但大体上也差不了多少。下面我就将跟大家聊一下关于男方可以领生育津贴...查看全文

法律分析：男方可以领生育津贴。根据有关规定，夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保...查看全文