去劳动局投诉是否要收费

律师回答
摘要:这道题目是一道法律类的摘要题。根据题目所给的内容,我们可以得知,当发生劳动争议时,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,答案为“劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼来解决”。
1、不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
去劳动局投诉要收费吗?
根据我国《行政复议法》和《行政诉讼法》的相关规定,公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为所侵犯其合法权益的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。而在申请行政复议或行政诉讼时,被申请人行政机关不得向申请人收取任何费用。
因此,按照我国相关法律规定,去劳动局投诉是不需要收费的。如果您认为劳动局的行政行为侵犯了您的合法权益,您可以向劳动局提出投诉,并要求他们依法处理。如果您需要更多的法律帮助,您也可以咨询专业律师。
结语:在遇到劳动争议时,劳动者可以采取多种途径来解决问题。首先,可以与单位协商解决;如果协商不成,可以申请调解;如果调解不成或者达成和解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动者应该根据具体情况选择合适的解决方式,以维护自己的合法权益。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第十二章 法律责任 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动局投诉是否收费

出现劳动争议向劳动局投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不需要交纳费用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关...查看全文

去劳动局投诉要费用吗

法律分析:一、去劳动局投诉要费用吗1、去劳动局投诉是不要费用的。如果劳动者的合法劳动权益受到损害,可以去当地的劳动局投诉,不需要交费,而劳动局应当依法受理其投诉,并及时作出处理决定。2、法律依据:《劳动保障...查看全文

去劳动局投诉,是否需要交钱?

向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定: 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 劳动仲裁需要交钱吗 申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地,或劳动合同履行地...查看全文

劳动局投诉是否免费?

劳动争议调解仲裁免费,不需要支付费用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动局投诉和劳动仲裁都不收费,委员会经费由财政保障。各种劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同履行、工资纠纷等都适用该法。...查看全文

去劳动局投诉要钱吗

法律分析:去劳动局投诉一般是不要钱的。劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费。例如单位拖欠工资的,劳动局就会责令其限期支付;否则依法对其加处对劳动者的赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

去劳动局投诉要不要钱

法律分析:劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...查看全文

去劳动局投诉要不要钱?

律师分析: 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文

去劳动局投诉要不要钱

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...查看全文

劳动仲裁要钱吗?向劳动局投诉要收费吗?

劳动争议投诉免费,劳动局和劳动仲裁机构不收费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,适用于确认劳动关系、劳动合同、辞职、福利、工资等劳动争议。当事人提出主张需提供证据,用人单位如拒绝提供证据将承担不利后果。劳动争议仲裁委员会应...查看全文

去劳动局投诉需要什么

法律分析:去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。【法律依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文

去劳动局投诉需要什么

法律分析:去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。【法律依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文

去劳动局投诉流程?

律师分析: 劳动局投诉流程:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执...查看全文

去劳动局投诉流程

一,劳动局投诉流程 1,从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 (一)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。 (二)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。 2...查看全文

去劳动局投诉需要证据吗

法律分析: 劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。 在准备向劳动局投诉前,要把准备事项都做好,比如材料整理好,证据准备充足,个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。 【法律依据】: 《中...查看全文

去劳动局投诉需要交钱吗

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...查看全文

去劳动局投诉需要证据吗

法律分析:劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。 在准备向劳动局投诉前,要把准备事项都做好,比如材料整理好,证据准备充足,个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。【...查看全文

去劳动局投诉要什么材料

法律分析:去劳动局投诉应携带以下资料: _x000D_ 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; _x000D_ 2、投诉人或举报人的身份证复件; _x000D_ 3、考勤记录; _x000D_ 4、劳动合同或者其他能...查看全文

去劳动局投诉需要证据吗

法律分析:劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。 在准备向劳动局投诉前,要把准备事项都做好,比如材料整理好,证据准备充足,个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。【...查看全文

需要本人去劳动局投诉吗?

一般情况下,员工本人前往劳动局办理劳动纠纷,但也可以委托代理人参加。委托他人参加仲裁活动时,需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,并明确委托事项和权限。申请人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请和副本。劳动仲裁是必须有代...查看全文

去劳动局申请劳动仲裁要收费

法律分析:劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的,劳动者到劳动局投诉用人单位,也是是不需要交钱的,劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。...查看全文