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出现劳动争议向劳动局投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不需要交纳费用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关...查看全文
法律分析:一、去劳动局投诉要费用吗1、去劳动局投诉是不要费用的。如果劳动者的合法劳动权益受到损害,可以去当地的劳动局投诉,不需要交费,而劳动局应当依法受理其投诉,并及时作出处理决定。2、法律依据:《劳动保障...查看全文
向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定: 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 劳动仲裁需要交钱吗 申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地,或劳动合同履行地...查看全文
劳动争议调解仲裁免费,不需要支付费用。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动局投诉和劳动仲裁都不收费,委员会经费由财政保障。各种劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同履行、工资纠纷等都适用该法。...查看全文
法律分析:去劳动局投诉一般是不要钱的。劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费。例如单位拖欠工资的,劳动局就会责令其限期支付;否则依法对其加处对劳动者的赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律分析:劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...查看全文
律师分析: 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...查看全文
劳动争议投诉免费,劳动局和劳动仲裁机构不收费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,适用于确认劳动关系、劳动合同、辞职、福利、工资等劳动争议。当事人提出主张需提供证据,用人单位如拒绝提供证据将承担不利后果。劳动争议仲裁委员会应...查看全文
法律分析:去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。【法律依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文
法律分析:去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。【法律依据】:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文
律师分析: 劳动局投诉流程:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执...查看全文
一,劳动局投诉流程 1,从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 (一)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。 (二)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。 2...查看全文
法律分析: 劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。 在准备向劳动局投诉前,要把准备事项都做好,比如材料整理好,证据准备充足,个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。 【法律依据】: 《中...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...查看全文
法律分析:劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。 在准备向劳动局投诉前,要把准备事项都做好,比如材料整理好,证据准备充足,个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。【...查看全文
法律分析:去劳动局投诉应携带以下资料: _x000D_ 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; _x000D_ 2、投诉人或举报人的身份证复件; _x000D_ 3、考勤记录; _x000D_ 4、劳动合同或者其他能...查看全文
法律分析:劳动局投诉网站为当地的劳动社会保障局官网进行查询。 在准备向劳动局投诉前,要把准备事项都做好,比如材料整理好,证据准备充足,个人资料是否齐全等。最好还是去当地的劳动局进行投诉更能得到快速的回应。【...查看全文
一般情况下,员工本人前往劳动局办理劳动纠纷,但也可以委托代理人参加。委托他人参加仲裁活动时,需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,并明确委托事项和权限。申请人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请和副本。劳动仲裁是必须有代...查看全文
法律分析:劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的,劳动者到劳动局投诉用人单位,也是是不需要交钱的,劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。...查看全文
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