2014年7月1日，《事业单位人事管理条例》正式实施。《条例》中有关“事业单位参加社会保险”的规定引发了“养老金双轨制并轨在即”的热论。然而，人社部旋即出面澄清，“《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定，...查看全文

新入职员工在入职之后的三十日内买社保,由于社保的缴纳是具有强制性的,故此职员若是发现,在既定的期限届满之后,单位并没有为自己缴纳社保,那么是可以向相关部门投诉单位的。一、新入职员工什么时候买...查看全文

根据《社会保险法》第10条规定，事业单位的社保缴费比例如下：养老保险由雇主缴纳20%，雇员缴纳8%；基本医疗保险由雇主缴纳6%，雇员缴纳2%；失业保险由雇主缴纳2%，雇员缴纳1%；工伤保险由用人单位缴纳0.4%至2.4%，个人劳动...查看全文

事业单位也应当给新入职的员工缴纳社保和公积金，其中社保缴纳基数根据员工的月工资，缴纳比例单位和员工分别承担，其中养老保险单位要承担14%，工伤保险和生育保险则全部由事业单位承担。在员工入职的次月，就开始缴费。...查看全文

律师分析： 养老保险：雇主20%，雇员8%；基本医疗保险：雇主6%，雇员2%。失业保险：雇主2%，雇员1%；工伤保险：用人单位0.4%到2.4%，职工个人不缴费；生育保险：用人单位0.8%，职工个人不缴费；缴费基数：上年度职工平均...查看全文

事业单位和企业单位都会为员工缴纳社保，在缴纳社保的时候有些员工也会对这两个单位具体教案情况非常的好奇，特别是它们的缴纳办理、缴纳工资基数等等上会希望一样，事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗? 事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

亲你好 可以合并的。个人缴纳的社保可以带身份证原件去当地就近的社保局办理停保手续，然后由公司续交就可以了。因为不论是个人交的还是企业交的都是在你本人的社保账户内，其实是不需要手动合并的。所缴纳的费用和月份都会自动累积计算的，所谓的...查看全文

律师分析： 单位对新员工自入职之日起三十日内必须要为新员工缴纳社会保险金，至于新员工是刚刚就业的新劳动力，还是跳槽到新单位的"新人，一律在三十日内为此人缴纳社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单...查看全文

个体参保人员转为用人单位参保，需凭用人单位的备案花名册办理缴费核减手续，然后由用人单位办理续保手续。申请变更登记单位需提交齐全材料，经审核后更新社保登记证。解散、破产、撤销、合并等情况下，缴费单位应及时办理注销社保登记。社保登记证...查看全文

养老保险关系转入和转出的办理程序及所需材料简介。办理转入需提供指标卡、行政关系介绍信等，经审核后办理结算手续。办理转出需提供养老保险手册、转入地基金账户信息等，经核算后填写转移单和登记表，办理结算事宜。...查看全文

方法如下： 1、可以查看每月在地税自动划扣社保费的电子回单上记载的单位代码；可以带着身份证到单位参保的社保中心业务窗口查询；通过当地社保网站查询； 2、带身份证到当地的社会保险中心查询； 也可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，...查看全文

用人单位未按时足额缴纳社保，员工可向劳动部门投诉。根据《社会保险法》和《劳动合同法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保。劳动部门将责令用人单位补缴社保，并按日加收滞纳金。若逾期仍不缴纳，将受到行政部门处罚。《劳动合同法》和《社会保险...查看全文

公司社保养老金的缴费比列是按照社会保险基数计算的公司需要缴纳社会保险基数的20%，个人缴纳8%。社会保险的基数越高，缴费也就越高。不过社会保险是一种福利政策，是国家强制要求进行缴纳的，由用人单位进行代扣带缴纳的。接下来跟小编一起来...查看全文

律师解答： 1、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算...查看全文

单位不给交社保违法，职工应与公司协商并要求补缴。如公司拒绝，可向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。职工入职需签订合同，合同可作为劳动关系凭证，单位有义务为员工办理社保。对于无合同的情况，职工可保存与单位有关的证明材料并向劳动仲裁...查看全文

社保征收机构可投诉，用人单位应及时缴纳社保费。社会保险是强制性保险，用人单位不得拒绝缴纳。劳动行政部门监督检查劳动合同制度、社保缴纳等情况。...查看全文

律师解答： 我国实行的社会保险制度包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种保险。单位作为社会保险制度中的缴费主体之一，应当按月为职工缴纳社会保险费。缴纳社保的时间一般以当地人力资源社会保障部门的规定为准。比如，...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文