试用期员工出错责任谁负-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期员工出错责任谁负

员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...查看全文

问谁为试用期员工犯错承担责任

员工在试用期间出错造成用人单位损失的责任，根据具体情况而定。若为员工故意行为，则由员工承担责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，用人单位可要求劳动者赔偿经济损失，从其工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20%。试用期的约定应根据...查看全文

问员工试用期出错全责嘛？

答

律师解答：员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任，如果不是故意的，由用人单位承担损失。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人...查看全文

问员工试用期出错全责吗

答

律师分析:员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任，如果不是故意的，由用人单位承担损失。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 ...查看全文

问员工试用期出错全责吗？

答

律师分析：员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任，如果不是故意的，由用人单位承担损失。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人...查看全文

问员工试用期出错全责吗？

答

法律解析：员工在试用期间出错造成用人单位损失的，由谁承担责任要依据具体的情况而定，如果是员工故意造成的，由员工承担责任，如果不是故意的，由用人单位承担损失。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人...查看全文

问员工犯错谁来负责？

答

员工没犯错单位也可辞退员工，需支付经济补偿。员工患病或非因工负伤，单位解除劳动合同需支付经济补偿和医疗补助费。离职后诽谤公司构成损害商业信誉罪，可处以刑罚或罚金。诽谤公司的立案标准包括造成直接经济损失50万元以上或严重妨害生产经营...查看全文

问员工在试用期内犯错应承担何种责任

答

员工在试用期间造成用人单位损失的责任承担应根据具体情况确定，若为故意行为则由员工承担责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可要求其赔偿，但扣除部分不得超过工资的20%。试用期的期限...查看全文

问试驾出车祸谁负责？

答

律师分析：一般情况下，试驾出车祸的应当由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任。首先应该对车祸进行责任的认定，审查汽车销售商在试乘试驾活动中有无过错，以及试驾者是否是引发交通事故的过错方。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问试驾出车祸谁负责

答

法律分析:一般情况下，试驾出车祸的应当由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任。首先应该对车祸进行责任的认定，审查汽车销售商在试乘试驾活动中有无过错，以及试驾者是否是引发交通事故的过错方。法律依据:《中...查看全文

问医院报告出错谁负责

答

法律分析:医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。法律依据:《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，...查看全文

问财务算错工资员工要负责任吗？

答

律师分析： 1、法律并没有规定财物将工资错发如何处罚，这个可以根据用人单位的规回章制度进答行相关处罚，如果给用人单位造成重大损害或者用人单位规则制度规定该种行为属于严重违纪的，可以直接解除劳动合同。2、对于错发的工资，如果是发多了...查看全文

问财务算错工资员工要负责任嘛？

答

律师解答： 1、法律并没有规定财物将工资错发如何处罚，这个可以根据用人单位的规回章制度进答行相关处罚，如果给用人单位造成重大损害或者用人单位规则制度规定该种行为属于严重违纪的，可以直接解除劳动合同。2、对于错发的工资，如果是发多了...查看全文

问医疗过错责任鉴定由谁负责？

答

我国《医疗事故处理条例》规定，地方医学会负责组织首次和再次医疗事故技术鉴定工作，而中华医学会则负责组织疑难、复杂且有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。...查看全文

问财务算错薪资员工要负责任吗？

答

法律解析： 1、法律并没有规定财物将工资错发如何处罚，这个可以根据用人单位的规回章制度进答行相关处罚，如果给用人单位造成重大损害或者用人单位规则制度规定该种行为属于严重违纪的，可以直接解除劳动合同。2、对于错发的工资，如果是发多了...查看全文

问快递员放错地方，谁来负责？

答

快递放门口被偷了，赔偿责任要根据情况而定：如果快递员未得到签收人同意，放置快递于门口，导致丢失或损坏，由快递公司负责；如果快递员得到签收人同意，放置快递于门口，丢失后由签收人负责。...查看全文

问工作期间开车出了事故责任由谁负

答

一、员工上班途中交通事故责任认定谁负责首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...查看全文

问试驾车出了事故谁负责

答

法律分析:试驾车出了事故的，如果试驾车辆正常年检且符合安全要求、试驾人员有合法驾驶证的，则应该由试驾人根据过错责任来进行赔偿。事故的责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，...查看全文

问员工猝死谁负责

答

法律分析：员工猝死由用人单位、过错责任人负责或自行负责，具体要看情况判定。如果属于工伤的，由用人单位负责；如果不属于工伤的，他人对此有过错的，由过错责任人负责；如果属于意外事件的，由员工自身负责。法律依据：《民法典》第一千...查看全文

问员工猝死谁负责

答

法律分析：员工猝死谁负责，要看情况。如果属于工伤的，由用人单位负责；如果不属于工伤的，他人对此有过错的，由过错责任人负责；如果属于意外事件的，由员工自身负责。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害...查看全文