律师分析:证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁证人必须出庭吗申请劳动仲裁证人不是必须出庭。1、证人不是必须出庭，仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。2、在证人因正当事由不能出庭时，可以通过书面证言、视听传输技术或者视...查看全文

一、劳动关系仲裁证言证人必须出庭吗1，证人不是必须出庭，仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。2，劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听...查看全文

劳动仲裁证人必须出庭，审判人员应核实身份并告知法律责任。证人应在保证书上签名，发问应与案件事实相关，不得诱导、威胁或损害证人。审判长应制止不当发问，并支持或驳回异议。证人不得旁听审理。...查看全文

律师分析:不是必须本人去的，可委托代理人去。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关...查看全文

法律分析：劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请，可以本人进行也可以由代理人申请。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁代表人必须出庭吗劳动仲裁当事人不一定需要出庭。也可以由其委托代理人或者法定代理人出庭。劳动仲裁当事人即存在劳动争议的用人单位与劳动者。申请人收到仲裁庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未...查看全文

法律分析： 对于劳动争议案件需要几个证人，法律并没有明确规定。在劳动争议案件中，劳动者和用人单位使用证人证言作为案件证据的，应当在仲裁申请书载明证据和证据来源、证人姓名和住所。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

劳动仲裁证人出庭作证程序是怎样的 仲裁庭证人出庭作证的流程：同民事证人出庭作证程序，证人出庭以言词方式陈述所了解的案情，并接受原、被告及第三人质证及法庭询问所应当遵循的方式、方法和步骤。一套完整的证人出庭作证程序至少应当包括以下内...查看全文

劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请，可以本人进行也可以由代理人申请。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...查看全文

劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请，可以本人进行也可以由代理人申请。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规章的仲裁时效...查看全文

劳动仲裁需要申请人本人或代理人出庭。劳动争议调解仲裁委员会是处理劳动争议的机构，申请人需在一年内提出仲裁申请。申请书应包含申请人和被申请人的信息、仲裁请求、事实理由、证据等。劳动争议仲裁委员会处理劳动关系、劳动合同、辞退、福利、劳...查看全文

法律分析： 劳动仲裁可以本人进行出庭，也可以由当事人申请一个代理人来进行劳动仲裁，且劳动仲裁的时效一般为一年，时间从当事人知道其的权利被侵害那天开始计算，劳动仲裁还需要本人准备好相关材料。 ...查看全文

劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请，可以本人进行也可以由代理人申请。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...查看全文

劳动仲裁不一定需要本人出庭，可以委托代理人参加。申请劳动仲裁需要提交相关资料，包括申请书、身份证明、授权委托书等。在劳动关系仲裁中，人证并非必需。...查看全文

劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请，可以本人进行也可以由代理人申请。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...查看全文

劳动仲裁程序包括证人出庭作证，当事人有权质证和辩论。证据经查证属实后，仲裁庭应将其作为认定事实的依据。开庭情况需记入笔录，如有遗漏或差错，当事人可申请补正。...查看全文

劳动仲裁要去法庭吗劳动仲裁调解不是必须去仲裁庭。劳动争议仲裁并不一定要双方在场。职工与用人单位发生劳动争议，申请劳动争议仲裁的，仲裁庭应当先行调解，调解必须双方到场。但用人单位或者劳动者经仲裁庭通知无正当理由不到庭参加仲裁的，是申...查看全文

法律分析：一、十人以上劳动仲裁需要几名仲裁员10人以上劳动人事争议案件须3名仲裁员仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第七条，劳动争议处理的代表人制度发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，...查看全文

律师分析:可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华人...查看全文