劳动仲裁代表人必须出庭吗

律师回答

法律分析:一、劳动仲裁代表人必须出庭吗
劳动仲裁当事人不一定需要出庭。也可以由其委托代理人或者法定代理人出庭。劳动仲裁当事人即存在劳动争议的用人单位与劳动者。
申请人收到仲裁庭书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请;被申请人有同样情形的,仲裁庭可以缺席裁决。
劳动者和用人单位可以委托代理人参加仲裁活动,但应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书。
劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动;丧失或者部分丧失民事行为能力的,由其法定代理人代为参加,无法定代理人的由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
二、去劳动仲裁需要提供什么证据
去劳动仲裁需要提供的证据如下:
1.劳动者入职方面的证明;
2.关于约定工资、工作时间的证明;
3.劳动者工资发放的证明;
4.劳动者具体工作时间的证明;
5.劳动者工作内容方面的证明等。
三、劳动仲裁要在公司注册地吗
劳动仲裁不一定要在公司注册地。申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。劳动仲裁的管辖问题需要到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。但如果劳动者和用人单位分别向合同履行地和单位所在地的劳动争议仲裁委申请,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所谓“合同履行地”为可以是:实际工作场所地,“单位所在地”是单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

法律依据:劳动争议调解仲裁法》第二十二条
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁证人必须出庭吗

律师分析:证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...查看全文

劳动仲裁必须本人出庭吗

法律分析:劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请,可以本人进行也可以由代理人申请。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...查看全文

劳动仲裁证人必须出庭吗

法律分析:一、劳动仲裁证人必须出庭吗申请劳动仲裁证人不是必须出庭。1、证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。2、在证人因正当事由不能出庭时,可以通过书面证言、视听传输技术或者视...查看全文

劳动仲裁必须本人出庭吗

律师分析:不是必须本人去的,可委托代理人去。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关...查看全文

劳动关系仲裁证言证人必须出庭吗

一、劳动关系仲裁证言证人必须出庭吗1,证人不是必须出庭,仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。2,劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听...查看全文

申请劳动仲裁证人是否必须出庭?

劳动仲裁证人必须出庭,审判人员应核实身份并告知法律责任。证人应在保证书上签名,发问应与案件事实相关,不得诱导、威胁或损害证人。审判长应制止不当发问,并支持或驳回异议。证人不得旁听审理。...查看全文

劳动仲裁调解必须要去仲裁庭吗?

劳动仲裁要去法庭吗劳动仲裁调解不是必须去仲裁庭。劳动争议仲裁并不一定要双方在场。职工与用人单位发生劳动争议,申请劳动争议仲裁的,仲裁庭应当先行调解,调解必须双方到场。但用人单位或者劳动者经仲裁庭通知无正当理由不到庭参加仲裁的,是申...查看全文

劳动仲裁本人必须亲自到庭吗

律师分析:可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。法律依据:《中华人...查看全文

劳动仲裁代理人必须是律师吗

不一定必须是律师。建议要请律师最好从劳动仲裁就开始请律师。 对于劳动者而言,因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的,如果诉请错误,诉请对象错误,或者举证、质证不利,到法院也要面临败诉的风险。 对于一些比较冤枉的公司而言,因为没有防范...查看全文

劳动仲裁必须法人去吗

法律分析:不需要,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。不需要本人去,可以请人代劳。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

劳动仲裁必须法人去吗

法律解析: 不需要,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。不需要本人去,可以请人代劳。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)...查看全文

劳动仲裁必须本人去吗

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

劳动仲裁必须本人去吗

依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会...查看全文

劳动仲裁必须本人去吗

法律分析:劳动仲裁一定要本人去吗依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条与劳动争议案件的处理结果有...查看全文

仲裁庭必须开庭吗?

仲裁可以不开庭,通过书面审理解决纠纷。根据《仲裁法》规定,当事人协议不开庭时,仲裁庭可以根据书面材料作出裁决。不开庭审理简化程序,加快审理速度,保护当事人权益,减轻负担,有利于长期经济合作。因此,不开庭审理受到当事人欢迎。...查看全文

劳动仲裁必须请委托人吗

劳动仲裁不一定要代理人,请不请代理人需要看当事人的自愿。但是如果当事人属于无民事行为能力或者限制民事行为能力人的,由其法定代理人代为参加仲裁活动。关于劳动仲裁一定要代理人的问题,下面由小编为您详细解答。一...查看全文

劳动仲裁本人必须到场吗

劳动仲裁一定要本人去吗 依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加...查看全文

劳动仲裁必须本人到场吗

律师分析:不是必须本人去的,可委托代理人去。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委...查看全文

劳动仲裁法人必须到场吗

律师分析:不需要的,但是劳动仲裁必须书面申请,不可以电话申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代...查看全文

劳动仲裁必须要本人去吗

劳动仲裁一定要本人去吗 依据我国劳动争议仲裁调解法的规定,劳动仲裁不一定要本人去,当事人可以委托律师代理仲裁案件。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加...查看全文