律师分析： 个人档案是个人就业和社会保障等方面的重要依据，在转到新单位时需要注意一些事项以保障自己的权益。首先，应当查验个人档案是否齐全，包括合同、工资单、社保记录等，并及时与原单位或人事档案管理部门联系确认。其次，个人需要保证档...查看全文

个人档案尽量还是齐全的比较好，政审如果严格的话可能会影响录用。没有高中档案入职后会影响干部提拔，因为到时候组织部会审查档案，而且现在是越来越严，档案有问题的话就直接否决了。如果这次政审能通过，为了以后发展也要补齐档案。法律依据：《...查看全文

人才中心档案接收条件 人才中心档案接收的具体条件要求一、办理条件(一)现档案管理机构符合以下条件之一：1.档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构;2.档案存放在普通高等院校的应届毕业生;3.档案存放在省属机关、事业单位、...查看全文

被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。人事(管理)档案的借阅及复印者，应注意资料的保密性和安全性。由于不妥善保管造成资料丢失、损坏或不注意保密擅自扩大资料的阅读范围影...查看全文

法律分析：1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。 2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转...查看全文

法律分析：被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。人事(管理)档案的借阅及复印者，应注意资料的保密性和安全性。由于不妥善保管造成资料丢失、损坏或不注意保密擅自扩大资料的...查看全文

律师解答： 尽快向相关部门申请补办档案。人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。 职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆...查看全文

法律解析： 尽快向相关部门申请补办档案。人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。 职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆...查看全文

档案转移的主旨是确保档案转移到具有管档权限的单位，手续包括个人申请或转入地调档函，流程包括人事代理部审查、完善手续，然后移交给档案管理部办理转移手续。...查看全文

法律分析：人事档案是记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料，也是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。除了就职之外，结婚、生育、申请经济适用房、因公出国时，都会用到人事档案，如果人事档案资料不全，会给工作生...查看全文

律师分析:如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不...查看全文

如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对单位没...查看全文

档案转移的办理流程：1、转入：（1）档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单...查看全文

发生工伤到单位单位的影响有：1、如果单位没有办理工伤保险的话，工伤保险条例中规定的赔偿项目都要用人单位来承担；2、还有就是即便单位为职工办理了工伤保险，那么工伤保险条例中规定的需要用人单位承担的费用就要由用...查看全文

人事档案转出，其中有党组织关系挂靠的，必须把党组织关系同时转出。转出人事档案需提供下列材料，人事档案由用人单位托管的，需提供单位劳动合同和解除合同证明;人事档案由个人托管的，需提供个人人事代理合同书，其中有单位录用备案记录的，还需...查看全文

档案转寄单位是指毕业生档案的接收单位，一般是户籍地的人才市场或国企、央企、事业单位等工作单位。...查看全文

律师分析： 团员档案对上大学没有影响的,上大学也可以入团,不过说实在的,一般到大学都开始入党了,入团基本没什么用了,团员材料在档案里有用。 团员档案原则上不可以自己拿着团员档案属于个人档案的一部分，所以不能个人拿档更不能个人存档。...查看全文

律师分析： 这个要看公安局拉走他是为了什么事情，你也没有说清楚。如果只是一般的信息采集的话，对今后是没有什么影响的，如果是因为某违法犯罪的事情而被拘捕的话。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境...查看全文

这个要看公安局拉走他是为了什么事情，也没有说清楚。如果只是一般的信息采集的话，对今后是没有什么影响的，如果是因为某违法犯罪的事情而被拘捕的话。一、拆迁立项就一定要拆吗这个事情是不确定的，需要以当地片区内下发...查看全文

律师分析： 大学毕业生就业时，档案和报到证交到了单位，试用期辞职后，找到了新单位的，档案由用人单位转移到新单位；没有找到新单位的，由用人单位转交当地公共就业服务机构人才市场保管。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文