劳动者维权需要提供劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴纳证明、考勤记录等证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可凭工资支付凭证、社保缴纳记录、身份证件、招聘记录、考勤记录等证明劳动关系。劳动争议调解仲裁要经历受理、调查取证、调解、...查看全文

劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。主要的证据包括：1、来源于用人...查看全文

本文介绍了劳动者维护自身权益时需要提供哪些相关证据,以及用人单位未与劳动者签订劳动合同时可以参照哪些凭证。同时,还介绍了申请劳动争议仲裁程序的一般流程。...查看全文

律师解答： 劳动者维权需要的证据是： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料 2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或...查看全文

法律分析：劳动者必备的维权证据：_x000D_ 1、本人的身份信息，如身份证之类的；_x000D_ 2、劳动关系的证明，证明自己是这个公司的员工。_x000D_ 3、如果是工资维权的话，提供银行的流水；_x000D_ 4、...查看全文

律师解答： 劳动者维权需要的证据是：1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料；2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等；3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业...查看全文

劳动者维权需要的证据是： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料 2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医...查看全文

法律解析： 劳动者维权需要的证据是： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料 2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或...查看全文

劳动仲裁：证据要求、败诉原因及申请事项 劳动仲裁要求劳动者提供多种证据，包括视听资料和证人证言。提交的证据应为复印件，并与原件核对无误。电子类证据可由公证部门出具法律文书或进行操作演示。在劳动诉讼中，败诉原因包括缺乏解除劳动合同的...查看全文

法律分析： 　　一、申请劳动仲裁相关材料：1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁需要提交以下证据： 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争议调解仲...查看全文

劳动者维权都需要哪些证据 劳动者维权需要的证据有： 1、工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录（最好有单位盖章）、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、社会保险缴费记录。 3、用人单位向劳动者发...查看全文

法律分析：劳动者维权需要的证据有：_x000D_ 1、本人的身份信息，如身份证之类的；_x000D_ 2、劳动关系的证明，证明自己是这个公司的员工。此外如果是工资维权的话，提供银行的流水。工伤维权的话，提供工伤鉴定以及劳动...查看全文

无效劳动合同由哪个部门认定 无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 无效劳动合同由哪个部门认定 1、无效劳...查看全文

劳动者索要工资应提供以下证据：（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；（3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；（4）工作起止日期的证明；（5）出工人员名单；（6）出工人员劳动...查看全文

关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...查看全文

劳动者提前30天申请辞职，按规定办理离职手续，公司必须开具解除劳动合同证明。如果公司拒不开具，劳动者可向劳动部门投诉并要求赔偿。根据《劳动合同法》和《社会保险法》规定，用人单位拒不开具解除劳动合同证明，将面临行政处罚并需承担赔偿责...查看全文

劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应...查看全文

劳动者维权需要的证据有： 1、工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录（最好有单位盖章）、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、社会保险缴费记录。 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...查看全文

消费者维权起诉需要的证据有： 1.反映当事人法律关系的形成、发展的证据材料，如商品的购货发票等； 2.反映损害事实存在的证据，如有产品质量问题的样品等； 3.能够证明经济损失情况的材料，如损失清单等。 消费者消费维权需提交哪些证据...查看全文