声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
火灾事故赔偿困难,需考虑消防认定原因及责任。刑法中失火罪和消防责任事故罪直接涉及火灾。民事赔偿与刑事不同,无力赔偿需履行责任。《刑法》第115条规定,火灾过失引发死亡、重伤或财产损失等严重后果,应立案追诉。...查看全文
网络监控合法使用需遵守员工隐私保护原则。用人单位应报备安装摄像头,并明示员工,仅限工作场所和时间,内容与经营活动相关。禁止在更衣室、卫生间等设置监控。单位有保密义务,不得随意公开员工个人隐私信息。员工有权了解监控信息储存情况,并要...查看全文
如何解决户口问题:第一种情况是找到解决户口的单位并审批成功,拿到接收函后交给学校;第二种情况是将户口保留在学校2年,期间可找到解决户口的单位,按第一种情况的流程办理。...查看全文
买方因缺少支付房款能力而对房屋买卖合同反悔,律师观点是买方应承担违约责任。卖方房屋质量瑕疵为由要求解除合同,律师观点是卖方应承担赔偿责任,除非卖方已如实告知或买方已知瑕疵。房屋过户前或中交易被限制,要求解除合同和赔偿损失,律师观点...查看全文
重复户口注销后,注销地派出所会提供重复户口注销证明,明确保留和注销的身份信息。根据该证明、保留户口登记的户口簿、身份证和申请,可以向房产管理等部门申请变更。...查看全文
毕业生就业中劳动争议处理:通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条。 大学生就业劳动合同问题:合同期限、工作内容、保护条件、报酬、保险福利、终止条件等。劳动者有权要求书面合同,避免逃避责任的行为。试用...查看全文
肄业生与毕业生的区别如下:1、毕业生是指具有正式学藉的学生,学完教学计划规定的全部课程,考试及格或修满学分,准予毕业者。普通高校毕业生是由学校发给教育部统一印制,省教育厅核发的《毕业证书》;2、结业生是指具...查看全文
业委会可合理收取停车费,但收费归全体业主共有,用于停车场维修养护。业委会的权力基础是对物业的所有权,代表业主拥有决定权。业委会的职责包括召集业主大会、签订物业服务合同、监督物业管理、审议管理计划和费用预算等。业委会的决定不得违法、...查看全文
用人单位有义务为员工交社保,不交社保的约定是无效的。即使单位拒绝不交社保,你可以先行协商,根据《社会保险法》,公司必须给员工交社保。如果协商不成功,可以向社保局、劳动监察大队举报并申请仲裁。...查看全文
大学生毕业补贴的领取条件及申请流程。申请人需提交申请材料,经过受理、初审、审核工作后,公示并做出决定。领取条件包括2年内毕业、就业类型、劳动合同、社保缴纳等要求。不包含机关事业单位编内人员。...查看全文
劳务派遣辞职应向劳务派遣公司辞职,但可提前通知用人单位。劳务派遣有年假,工作满1年享带薪年休假,1-10年5天,10-20年10天,20年以上15天。年休假期间应享受正常工资收入。依据《中华人民共和国劳动合同法》第58条,劳务派遣...查看全文
企业破产流程包括向法院申请破产清算、债权确认、债权人会议、财产清算等步骤,最终由法院裁定终结破产程序并进行注销登记。公司宣布破产的条件是不能清偿债务且丧失清偿能力,债务必须是到期且无争议的。破产后,清偿顺序是先支付职工工资和税款,...查看全文
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,对已故犯罪嫌疑人或被告人,不再追究刑事责任,已追究者应撤销、不起诉或终止审理。若在审判阶段,证实被告人无罪,应宣告无罪。如提起附带民事诉讼,可要求遗产继承人在遗产范围内赔偿损害。...查看全文
刑法理论通常将犯罪分为行为犯和结果犯。但行为犯和结果犯的划分并非绝对的,某些行为可能属于结果犯也可能是行为犯。例如,危险犯可能属于行为犯,也可能是结果犯。同时,过失犯罪并不都是结果犯,并不都要求犯罪结果的发生。为了适应实践的需要,...查看全文
毕业生的三方协议解约不麻烦的,因为三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。 三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间就业协...查看全文
合伙开公司遇到不愿对账的情况,建议解散合伙企业以避免信任问题。合伙企业是由合伙人共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的组织形式。合伙企业可为普通合伙企业或有限合伙企业,但不包括国有企业等特殊情况。合伙企业的提交文件包括设立登记申...查看全文
物业与业主纠纷的处理方式包括和平协商达成协议、通过第三方调解机构解决。物业纠纷的调解方式包括民事调解和行政调解,但不具有法律效力。常见的物业纠纷包括房屋质量问题、物业服务质量不达标和物业与业主沟通障碍。...查看全文
大学生就业劳动争议处理及劳动合同签订问题。毕业生可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决劳动争议。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。大学生应关注劳动合同期限、内容、保护、报酬和终止条件等问题,要求用人单位签订书面合同。部分单位试用期内不签...查看全文
本文介绍了户口迁移和档案发布的相关流程和规定,指出户口迁移需要向户口登记机关申报迁出登记,并在迁出前保留原户口地的档案,而档案转递时要注意不同单位的人事管理权情况。另外,文章还详细介绍了转学籍档案和转户口的流程和注意事项。...查看全文
解决赠与纠纷的方法包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以根据纠纷情况选择合适的解决方式。经济合同纠纷的常见解决方案有协商、调解、仲裁和诉讼。当事人应根据实际情况选择最合适的解决方案。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务148人次