企业不缴纳社保应催告、解约要求补缴，并可投诉至社保部门。法律依据：《社会保险法》第84、86条。维权方法：举报、仲裁、起诉。如何上社保：用人单位应在30天内为职工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需申请登记。法律依据：《...查看全文

公司办理社保的流程是：提出申请、登录电子税务局、进入社保费管理页面、按要求申报缴费。社会保险申报时间规定为每月1-15日内操作，个人缴费部分由公司代扣代缴。社保费申报事项包括单位信息、缴费险种、职工名册等。办理社保需遵循国家法律规...查看全文

社保交了一段时间后可以再缴纳，累计缴纳年限达到要求就可领取养老金和医疗报销。社保可以随时中断和续缴，但某些城市在买房等方面有连续缴纳要求。只需连续或累计交费15年，达到法定退休年龄即可领取养老金。《社会保险法》确立了基本养老、医疗...查看全文

律师解答： 可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文

劳动合同一年一签社保并不存在，用人单位应当与劳动者建立劳动关系并为其缴纳社保。社保是国家强制性要求购买的保险，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。用人单位应及时履行为劳动者缴纳社保的义务，逾期未缴纳可受到相应的处罚。劳动者应...查看全文

一、企业不交社保违法吗,会受到什么处罚 1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用，从而铤而走险，并没...查看全文

事假期间，用人单位仍需缴纳社会保险费。根据劳动法和社会保险法规定，用人单位和劳动者都有义务参加社会保险并缴纳相应费用。即使员工请事假，用人单位仍需履行缴纳社会保险费的法定责任。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度，由政府举办...查看全文

在事假期间,单位和个人需要共同承担社会保险费用。根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,《社会保险法》第4条、第86条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...查看全文

企业交社保的主要流程是：企业向社保机构申报应缴纳的费用，社保机构核定后，企业在规定期限内缴纳费用。根据《社会保险法》，用人单位应在雇佣员工后30天内为其申请社保登记，未登记的将被核定应缴纳的费用。个体工商户、非全日制从业人员和其他...查看全文

未签订劳动合同或未缴纳社保，劳动者可要求解除合同并获得赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面合同，超过一个月不满一年，需支付两倍工资。劳动者可请求劳动仲裁或法院确认劳动关系，并索赔。保护自身权益，咨询律师或劳动仲裁机...查看全文

本文介绍了用人单位与劳动者建立劳动关系后30天内应当为员工缴纳社会保险的义务，并详细说明了如果用人单位未按时缴纳社会保险，劳动者可以要求用人单位补缴，并可以向当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。如果用人单位不缴纳社保，劳动者可以申...查看全文

为了提高生活质量，现在越来越多的公司为自己员工缴纳社保。作为社保人员、单位，每年都需要缴纳社保。那么，你知道每月社保缴费的时间是什么时候吗?我国社保缴费时间是多久呢?这些时间问题非常重要。接下来来由 一、社保每月的缴费时间 每月...查看全文

律师解答： 可以联合几个同事跟公司相关领导商议，是否可以尽快补缴社保金，或者让领导给出承诺时间，最好是全公司通报，避免以后出现争议；也可以找劳动仲裁部门介入；也可以解除劳动合同，公司应当支付经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳社会保...查看全文

公司社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，由企业和个人共同缴纳。养老、医疗和失业保险单位承担较大比例，个人也需缴纳一部分。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因损失的人提供收入或补偿的制度。社保是保障劳动者的法定权益，...查看全文

企业破产后，员工的工资和社保费用优先清偿。员工可补缴社保，但需缴纳利息和滞纳金。补缴流程包括申请、填写申请书和缴纳费用。所需材料和要求因地区和补缴时间而异。破产导致社保中断的失业职工可享受失业保险待遇和医疗费补助，但不通过医保卡报...查看全文

律师解答： 公司未缴纳社保，职员离职时没有法定理由无法主张经济补偿金，但由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律...查看全文

员工社保状态需确认，停缴或欠费。倒闭前需办理停缴手续，员工社保才可转移。若未办理停缴，需单位补缴后方可转出或继续缴纳。灵活就业需个人申请或破产清算组同意后缴费。跨年度欠费不可补缴。...查看全文

律师解答： 对于公司未缴纳社保的赔偿，司法实践中，通常法院会委托社保部门进行核算，参照用人单位应当承担的社保缴纳数额作为赔偿标准，或者按照社平工资一定的倍数判决养老保险待遇赔偿。如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有...查看全文

党费、团费理论上六个月不交自动退，但实际操作中并不严格，需要向上级组织申报，以避免单位交差。根据中国共产主义青年团章程规定，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，被认为是自行脱团。...查看全文