企业员工半年事假社保金如何缴-法律问答|晖律网

企业员工半年事假社保金如何缴

回答于2024-04-14 阅读（1297）

律师回答

摘要：在事假期间,单位和个人需要共同承担社会保险费用。根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,《社会保险法》第4条、第86条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用

在事假期间，单位和个人需要共同承担社会保险费用。
根据《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》第4条、第86条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。
劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金，当被保险人遇到不幸或遭到损失时，即可用此保险基金进行补偿。社会保险属于强制性保险，是国家通过立法强制实施的。
社会保险的6个特点：
①组织形式上的强制性：立法限定，强制参加;
②个人意义上的自助性：先尽义务，后享权利;
③集体意义上的互助性：互助互济，满足急需;
④资金来源上的多源性：三方筹资，来源可靠;
⑤资金使用上的预防性：预防风险，安全感强;
⑥资金管理上的储备性：积蓄增殖，源远流长。

延伸阅读

社会保险是指国家为保障职工基本生活和权益而设立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，国家对社会保险缴费给予补贴，加强社会保险的统筹规划和监督管理。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》也对用人单位和员工的社会保险责任进行了规定。用人单位应当为职工缴纳社会保险费，并按照职工工资总额的比例缴纳社会保险费；而职工则有依法享受社会保险待遇的权利，同时也有不缴纳社会保险费的义务。

社会保险的征收和管理需要遵守法律法规的规定，任何单位和个人不得违反规定，擅自征收或者摊派费用。对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自逾期不缴纳之日起，按国家有关规定加收滞纳金。

在社会保险领域，用人单位和员工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。同时，用人单位也应当遵守相关法规，按时足额缴纳社会保险费，保障职工的基本生活和权益。

结语：在事假期间，单位和个人需要共同承担社会保险费用。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而《社会保险法》第4条、第86条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。因此，用人单位在事假期间也应当给员工缴纳社会保险费，而员工请事假时，用人单位仍需承担缴纳社会保险费的法定义务。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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