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法律分析:一、劳动仲裁开庭可以有人陪同吗劳动仲裁开庭可旁听,并且无人数限制,一般携带证件可旁听。 劳动仲裁开庭时,一般不会限制被告人家属人数,符合法律条件的家属都可以参加,旁听人员无权发言。二、如何申请劳动...查看全文
是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文...查看全文
仲裁开庭可以带人进去,家属可以申请旁听,但是否能发言要听从仲裁庭指示。仲裁应当开庭进行,申请人或者被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请或者缺席裁决。 ...查看全文
法律分析:可以的,家属可以申请旁听,但是否能发言,要听从仲裁庭指示。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听,公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新闻媒体要...查看全文
法律分析:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京XX不需要提供登记信息)...查看全文
法律分析:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京XX不需要提供登记信息)...查看全文
律师分析:如果劳动者提起的劳动仲裁,劳动者不出庭也未委托律师出庭,仲裁委可以视为你撤回仲裁申请;但只要在仲裁时效内都可以再次提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中...查看全文
通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务,则可以申请强制执行。...查看全文
仲裁开庭后变更仲裁请求需另行申请,举证期限届满前需提出。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,申请人可在举证期限届满前增加或变更请求,仲裁庭审核后通知被申请人答辩。若举证期限届满后提出变更请求,需另行申请仲裁。仲裁庭应在45天内裁决案...查看全文
劳动仲裁庭开庭前需书面通知双方当事人,当事人可请求延期开庭,法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条。仲裁庭负责调解,调解达成协议后制作调解书,调解书需写明仲裁请求和协议结果。调解书经双方签收后生效。若调解不成或一...查看全文
劳动仲裁可以委托朋友出庭,法律规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院的,只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接...查看全文
劳动仲裁可以委托朋友出庭,法律规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院的,只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接...查看全文
通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务,则可以申请强制执行。...查看全文
通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务,则可以申请强制执行。...查看全文
通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务,则可以申请强制执行。...查看全文
法律分析:一、当事人可以复印劳动仲裁庭审记录吗?申请复印劳动仲裁庭审记录需要在结案后委托律师去复印劳动仲裁庭审记录。仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。结案后,可以委托律师去复印劳动仲裁庭审记录。庭审...查看全文
劳动仲裁庭审流程一般合议制,也可采用简易程序。开庭前五日书面通知当事人,无正当理由不到庭或中途退庭者,撤回仲裁申请处理。被申请人可缺席裁决。除涉及秘密、隐私或法律规定外,实行公开审理。...查看全文
可以的,家属可以申请旁听,但是否能发言,要听从仲裁庭指示。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听,公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。...查看全文
一、劳动仲裁撤诉需要本人去吗 1、劳动仲裁撤诉可以委托代理人去,但是应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 2、法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二十二条,仲裁案件当事人,发生劳...查看全文
劳动仲裁当事人伪造证据追讨应该怎么处罚?劳动仲裁开庭陈述时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁...查看全文
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