超时加班的行政处置标准?

律师回答

律师解答:

1、根据规定,劳动者的工作时间受法律保护。

2、企业安排劳动者超时加班,违反了相应的规定,属于违法行为,应由相关部分进行处罚。

3、但要注意,如果加班是企业和劳动者协商达成的,法律并不会因此而惩治企业。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

第九十一条 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
超时加班的行政处置标准?

法律解析: 1、根据规定,劳动者的工作时间受法律保护。 2、企业安排劳动者超时加班,违反了相应的规定,属于违法行为,应由相关部分进行处罚。 3、但要注意,如果加班是企业和劳动者协商达成的,法律并不会因此而惩治企业。 【法律依据】...查看全文

超时加班的行政处罚标准

超时加班的行政处罚标准:由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。...查看全文

超时加班的行政处罚标准

国务院关于职工工作时间,标准工时制是每天工作8小时,每周工作40小时的标准。工作日后延长工作时间称之为加点,休息日、法定节假日提供劳动称之为加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...查看全文

超时加班费计算标准

根据劳动法第四十四条规定,加班费是这样计算的:工作日加班费用为正常时间的1、5倍。周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍。国家法定节假日加班的,加班费为正常工作时间的3倍。关于“劳动者的超时加班费怎么算”的问题,接下来跟小编一起来...查看全文

超时加班的处理方法

工作时间超时处理:可向劳动局举报,或向工会申请劳动仲裁,有争议可上诉至法院。工作时间种类有标准工时和不定时工作时间/综合计算工作时间。标准工时为每日8小时,每周40小时,延长工作时间需符合法律规定。不定时工作适用于无固定工时限制的...查看全文

路政超载处置标准最新?

法律解析: 1、对车货总重超过认定标准30%(含30%)以内的车辆,按照超过部分的整吨位,每超1吨处100元罚款; 2、对车货总重超过认定标准30%-50%(含50%)以内的车辆,按照超过部分的整吨位,每超1吨处200元罚款; 3...查看全文

路政超载处置标准最新?

律师解答: 1、对车货总重超过认定标准30%(含30%)以内的车辆,按照超过部分的整吨位,每超1吨处100元罚款; 2、对车货总重超过认定标准30%-50%(含50%)以内的车辆,按照超过部分的整吨位,每超1吨处200元罚款; 3...查看全文

标准工时平时加班不超过三小时

工厂强制加班近两个小时,不计工时,不支付工时费,无偿强制加班 公司强制加班后不给加班费的,由劳动者与其进行协商;协商未果的,劳动者可以去劳动行政部门投诉;或者可以采取去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等解决方式。法律依据:《中...查看全文

工作加班时间超过法定标准

法定平时加班不得超多少小时 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单...查看全文

超过标准工时加班费怎么算?

律师分析: 1、安排劳动者延长工作时间的.支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的.支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的.支付不低于工资的百分之三百的工资报...查看全文

超速处置标准?

律师解答: (一)时速超过限定时速不到10%的,给予警告; (二)在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的,处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的,处100元罚款过限定时速50%以上不到70%的...查看全文

行政处置加处置款的如何计算?

律师解答: 行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准为每日按罚款数额的百分之三加处罚款。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。 【法律...查看全文

行政处置加处置款的如何计算?

法律解析: 行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准为每日按罚款数额的百分之三加处罚款。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。 【法律...查看全文

针对超时加班的政策有哪些?

劳动法规定加班加点的上限为每日3小时、每月36小时。用人单位违反规定延长工作时间将面临警告、罚款等处罚。劳动者遇到超时加班可向劳动监察部门举报。综合工时制相对灵活,但仍有加班小时上限,每天工作时间不得超过11小时。公司必须遵守劳动...查看全文

加班时间超标怎么办?

加班时间超过36小时,员工可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动法》第四十一条,用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。《劳动保障监察条例》第十一条规定劳动保障行政部门对用人单位遵守...查看全文

超速处置新标准?

律师解答: 超速处罚规定下:《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第九项规定,驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速...查看全文

超速处置新标准?

法律解析: 超速处罚规定下:《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第九项规定,驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速...查看全文

车辆超载的处置标准?

律师解答: 公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。 货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违...查看全文

车辆超载的处置标准?

法律解析: 公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。 货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违...查看全文

行政处置加处置款如何计算?

律师解答: 当事人到期不缴纳罚款的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取每日按罚款数额的百分之三加处罚款的措施。加处罚款的数额不得超出金钱给付义务的数额且加处罚款的计算日期不得超过三十日。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政处罚...查看全文

推荐律师

李素莉

北京市-北京市-东城区

认证律师交通事故赔偿、交通事故赔偿

已服务129人次

热门法律问题