1、不服劳动仲裁，向有管辖权的人民法院起诉，即用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
3、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
不服劳动仲裁,向哪个法院起诉？
律师回答
摘要：劳动争议案件的管辖权原则是：不服劳动仲裁，向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉；若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
延伸阅读
选择合适的法院提起劳动仲裁不服诉讼，你需要了解哪些关键点？
在选择合适的法院提起劳动仲裁不服诉讼时，你需要了解以下关键点。首先，你应该确定劳动仲裁裁决的管辖法院。根据不同国家或地区的法律规定，可能是地方法院、劳动争议仲裁委员会或其他特定的法院。其次，你需要了解适用的法律程序和时限，以确保你的起诉符合法律要求。此外，你还需要准备充分的证据和相关文件，以支持你的不服诉讼请求。最后，你可能需要咨询专业律师，以获取法律建议和指导，确保你的权益得到充分保护。选择合适的法院提起劳动仲裁不服诉讼是一个复杂的过程，需要仔细考虑各种因素，以确保你的诉讼权益得到有效维护。
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结语：在选择合适的法院提起劳动仲裁不服诉讼时，你需要了解关键点：确定管辖法院、了解适用法律程序和时限、准备充分证据、咨询专业律师。确保权益得到保护，需慎重考虑各因素。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十九条 【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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