法律分析：教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：不能。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,属于临时代课,相当于代课教师,不能转正定级,非在编教师可以通过教师公招...查看全文

法律分析：不能。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,属于临时代课,相当于代课教师,不能转正定级,非在编教师可以通过教师公招...查看全文

业主委员会主任的职责包括召集和主持业主大会，选聘和解聘物业管理企业，监督公共维修基金的使用和管理，审议年度工作计划和物业管理费预算，听取业主的意见和建议，执行业主大会的决议。...查看全文

法律分析：有了教师资格证,如果不去报考教师编制,不能进公办学校任教,尤其是不能进公办学校当教师。 公办学校是事业单位,随着事业单位人事制度的改革,事业单位的新进编制人员特别是专业技术岗位的新进编制人员全部实行公开招聘考试,...查看全文

律师分析： 教师编和事业编是两种不同的编制方式，其主要区别在于管理和待遇上的差异。教师编主要适用于教育部门的专业技术岗位，例如中小学、幼儿园等，相当于是一种特殊的事业编。教师编的管理和待遇方面有一些特殊规定，如聘用期限、考核、晋升...查看全文

法律分析：有了教师资格证,如果不去报考教师编制,不能进公办学校任教,尤其是不能进公办学校当教师。 公办学校是事业单位,随着事业单位人事制度的改革,事业单位的新进编制人员特别是专业技术岗位的新进编制人员全部实行公开招聘考试,...查看全文

律师解答： 教师编和事业编是两种不同的编制方式，其主要区别在于管理和待遇上的差异。教师编主要适用于教育部门的专业技术岗位，例如中小学、幼儿园等，相当于是一种特殊的事业编。教师编的管理和待遇方面有一些特殊规定，如聘用期限、考核、晋升...查看全文

在编教师做直播违规吗 要看直播的内容是否违规。比如直播的内容是正能量的，且没有任何商业行为的，不违法。假如直播的内容是负能量的，对社会有负面影响的，不利于青少年或社会观众眼球的，多多少少有商业目的，那一定是违法的。因为，国家法律明...查看全文

教师编制是事业编制。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。 无法保证，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

不可以。事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，所以是不能办理个体工商户营业执照，不可以开店做生意。《中小学教师职业道德规范》要求教师坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，作风正派，廉洁奉公，自...查看全文

不可以。事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，所以是不能办理个体工商户营业执照，不可以开店做生意。《中小学教师职业道德规范》要求教师坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，作风正派，廉洁奉公，自...查看全文

律师分析： 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备...查看全文

劳动法规定，试用期内需提前三天辞职，超过试用期需提前三十天递交书面辞职信。未提前递交辞职信离职者，企业可视为擅自离职，按旷工处理，扣除工资，但劳动者无需支付赔偿金。...查看全文

可以。1、教师是事业编制，事业编内是可以调任的，但也不是想调就调，要看原单位是否同意，调入单位是否接纳。2、公务员凡进必考，事业单位编制不能直接转为公务员编制，也即是说教师编制如果想进入政府从事行政工作的话，需要通过公务员考试。3...查看全文

一、在职教师可以经商吗 1、事业编制和非事业编制对老师能否经商的规定不同，如下：如果是事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;如果不是事业编制类的教师，就需要看当地或者本校的劳务合同规定是否允许直接或...查看全文

事业单位工作人员的解雇条件：连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日，年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格，以及受到开除处分。...查看全文

法律分析：有编制的教师 ,是不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。而且学校没有权力辞退在编教师的,...查看全文

法律分析：一、学校有权开除在编教师吗学校有权开除教师公职。对于教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育不改的;品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政...查看全文