法律分析:大学生签订的就业协议属于合同，如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议，具有合同的性质，但不是劳动合同；如果是毕业生毕业后与单位签的明确劳动权利和义务的协议，则属于劳动合同。法律依据:《《中华人...查看全文

1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动...查看全文

本文介绍了三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。同时也指出，就业协议就...查看全文

就业协议与劳动合同不同，适用的法律、主体、人员、内容等方面有区别。就业协议书的内容包括个人信息、单位信息、约定内容等。签订就业协议不一定要工作一年，可以根据需要解约。档案和户口问题也不必处理，毕业后会自动寄回劳动局。...查看全文

学生勤工助学协议书是劳务合同，根据《高等学校勤工助学管理办法》，学生和用工一方建立的是合同关系，算是劳务关系的一种。劳务关系的特征包括：双方当事人可以是法人或公民，合同可以口头或书面约定；劳务关系是平等主体之间的合同关系，不存在人...查看全文

就业协议书的法律性质是：民事合同说民事合同说认为就业协议作为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中发生的权利和义务的书面表现形式，是在毕业生、用人单位和高校在互利的基础上通过自主选择、自愿协商而达成的。就业协议书...查看全文

高校毕业生就业补贴 （一）引导高校毕业生多渠道就业。毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业的，按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、1000元、2000元的就业补贴，补贴期限不超过2年。毕...查看全文

协议不完全等同于合同。合同是由平等主体之间达成的民事权利义务关系的协议，因此合同属于协议，所有合同都是协议，但不是所有协议都是合同。...查看全文

劳动合同签订后不能以应届生身份报名参加公务员考试。应届毕业生是在应该毕业的年份毕业的学生，只有当年毕业的学生才能以应届毕业生身份报考公务员考试。例如，2013年毕业的学生只能参加2013年的国考或省考，以应届毕业生身份报考。...查看全文

就业协议并不是劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 协议书的正确写法 ...查看全文

1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般...查看全文

一般情况下，我们刚毕业的学生上班是需要签个合同的，学生离职离职以后都是需要办理离职手续的。那么一般有社保辞职以后怎么办理吗?毕业生签了合同后辞职怎么办理呢? 一、毕业生签了合同后辞职怎么办理 直接办理离职手续就可以了。用人单位正...查看全文

大学生签订三方协议需注意填写单位名称与印鉴一致，专业名称不可简写。试用期一般为1-3个月，毕业生可在备注栏说明福利待遇。约定违约金时应力争降低至最低，一般不超过5000元。签订协议时需按规定步骤进行。如毁约产生争议，建议寻求专业律...查看全文

法律分析：一、大学生三方协议的签订是否就等同于劳动关系的建立？毕业生三方协议只是就业的协议，是不具有劳动合同效力的，毕业生到用人单位工作时，还需要签订正式的劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。...查看全文

律师解答： 一般情况下，大学生考取某企业或机构提供的工作岗位时，需要与用人单位签订就业协议。就业协议是用人单位与就业人员之间的书面协议，内容通常包括工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等方面的约定。实际上，就业协议就是...查看全文

法律解析： 一般情况下，大学生考取某企业或机构提供的工作岗位时，需要与用人单位签订就业协议。就业协议是用人单位与就业人员之间的书面协议，内容通常包括工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等方面的约定。实际上，就业协议就是...查看全文

律师分析： 一般情况下，大学生考取某企业或机构提供的工作岗位时，需要与用人单位签订就业协议。就业协议是用人单位与就业人员之间的书面协议，内容通常包括工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等方面的约定。实际上，就业协议就是...查看全文

法律解析： 一般情况下，大学生考取某企业或机构提供的工作岗位时，需要与用人单位签订就业协议。就业协议是用人单位与就业人员之间的书面协议，内容通常包括工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等方面的约定。实际上，就业协议就是...查看全文

合同是协议的一部分，但协议不完全是合同。有些有关身份关系的协议不能称合同，如收样、抚养和夫妻间相互权利义务。婚礼财产约定等协议一般称为协议而非合同。...查看全文

律师分析： 服务协议属于无名合同，是以服务为标的的合同。技术服务合同是指当事人一方（受托人）以技术知识为另一方（委托人）解决特定技术问题所订立的合同，不包括建设工程合同和承揽合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四...查看全文