正当防卫是为保护国家、公共利益和个人权益而采取的制止不法侵害行为，不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。但若正当防卫超过必要限度造成重大损害，应负刑事责任，但可减轻或免除处罚。过失致人死亡的正当防卫，按过失致人死亡罪量刑，一般处三年...查看全文

公安机关可以对违反治安管理或其他公安行政法律的个人或组织实施行政强制措施和处罚；长期吃霸王餐可能构成寻衅滋事罪，当事人可报警要求公安机关立案侦查，严重者可被行政拘留，情节严重程度根据财产数额、强行程度、任意程度和行为次数等因素判断...查看全文

警察逼供是一种恶劣的刑事审讯方式，被讯问人可以向逼供的警察举报。刑讯逼供罪的立案标准包括使用殴打、违法使用械具等恶劣手段逼取口供，造成身体伤害或死亡，导致错案等情形。构成刑讯逼供罪的条件是侵犯公民的人身权利和国家司法机关的正常活动...查看全文

公司破产重组，债务由改组后的公司承担。破产重组是企业最后一次资产重组机会，如果能清偿债务，破产程序将终结。投资人只有通过公司破产清算才能收回资金，如果清算后有剩余财产，投资人可部分或全部收回投资；如果清算财产不足以清偿债务，投资人...查看全文

法官枉法裁判，可以以徇私枉法罪的罪名控告。徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知无罪者追诉，对明知有罪者包庇，或故意违背事实和法律作枉法裁判。...查看全文

破产程序是公司无力偿还债务时的解决方法。债权人可申请破产，进行清算并偿还债务。此外，债权人还可通过诉讼、强制执行、追究股东责任和担保人责任等方式追偿债务。对于已解散但未清算或未清算完毕的公司，债权人可向法院申请重整或破产清算。...查看全文

委托律师了解案件情况，寻找有利证据，研究操作方案，辩护争取好结果。根据《刑事诉讼法》第八十二条，公安机关可以先行拘留现行犯或重大嫌疑人，具体情形包括正在实行犯罪、被指认犯罪、发现犯罪证据等。...查看全文

经济制裁是一种国家对违反国际义务的国家采取的经济惩罚措施，常被强大国家用于削弱其他国家的政治、经济和军事实力。它最初是战争的辅助手段，通过削弱敌对国家的经济实力来削弱其作战能力。...查看全文

无权处分行为的法律后果：未取得处分权导致所有权不能转移，买受人可解除合同，要求出卖人承担违约责任。法律、行政法规禁止或限制转让的标的物，按规定处理。代理行为未经被代理人追认，对被代理人无效。被代理人可在30天内追认，未表示视为拒绝...查看全文

企业并购中，财务报表真实性对决策和合规性至关重要，但也存在财务造假和信息不透明的法律风险。因此，企业应严格遵守财务会计制度，审计确认并披露相关信息，以确保财务报表的真实准确。(89字)...查看全文

公司改制对员工的影响主要涉及福利待遇、工作性质变更和可能的员工离职。不同类型的改制影响程度不同，如股权转让对员工影响较小。然而，工资福利调整和公司清算时，员工可能只能得到部分补偿，对员工影响最大。...查看全文

通过收集没有抢劫的证据向公安机关报案侦查，委托律师会见当事人，提供法律帮助，办理取保候审，查阅案卷，获取有利证据，最大限度地维护当事人的合法权益。...查看全文

离婚后男方威胁女方的处理方法：通过录音固定证据来保护自己，但口头威胁可能无法追究责任。若男方行为过激，如上门打架或纠缠，可向派出所报警，可能面临治安处罚、行政拘留或犯罪。...查看全文

家暴离婚起诉状要点： 原告和被告的个人信息； 请求法院判决离婚，并详细列举家暴事实和离婚理由； 提供家暴证据和来源，包括证人姓名和住址。 （76字）...查看全文

父母离婚不会消除父母与子女的关系，离婚后子女仍然是双方的子女。父母对子女的抚养、教育和保护权利和义务仍然存在。如果父亲犯罪，即使父母离婚，孩子的政审也不能通过。根据《民法典》，对于不满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则；已满两周岁...查看全文

交警受贿可向上级纠纷部门、纪检部门或监察部门举报，也可向政府网站或媒体投诉，引起社会重视，相关部门将采取措施处理。受贿行为涉及交警利用职权为请托人谋取不正当利益，收受财物将受到刑法的处罚。...查看全文

住院费用高可考虑诉讼，准备证据如责认书、医疗费单据、误工费证明、陪床费证明、伤残鉴定等。诉讼费由你垫付，败诉方承担。民事赔偿诉讼可通过法院调解达成协议，如双方无法达成一致，催促法院尽快结案。如法院拖延，可向领导、政法委、人大、纪检...查看全文

事故受害者可向法院提起诉讼，要准备好事故认定书、起诉状等材料。起诉状应按规定递交给法院，并提供副本。如书写起诉状困难，可口头起诉，法院将记录并告知对方当事人。...查看全文

拖欠货款应对策略：1、协商减免利息达成一致；2、起诉至管辖权法院；3、向基层法院申请支付令。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉需满足条件：原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、属于人民法院管辖范...查看全文

合同到期，不续签需支付经济补偿；劳动者不愿续签，无需支付补偿。根据《劳动合同法》第44条第1项规定，合同期满终止；根据第46条第5项规定，除非用人单位维持或提高合同条件续约，否则劳动者不同意续约时，需支付经济补偿。...查看全文