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法院错判可上诉,法定代理人可用书状或口头向上级法院提出上诉,附带民事诉讼可对一审判决提出上诉。申诉时,应认真审查材料,如发现错误应进行重审。对符合条件的申诉,应按审判监督程序处理。如果认为判决无误,可通知执行机关继续执行。申诉期间...查看全文
工伤认定把病写错了怎么办?工伤认定部门会通知申请人进行补正,申请人可修改病历或开具证明后继续申请。病情写错需找主治医生开具证明并加盖医院公章,否则无法办理工伤认定。工伤认定申请需提交相关材料,并补正不完整的材料。社会保险行政部门不...查看全文
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的相关规定,对于写恐吓信或以其他方式威胁他人人身安全,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他干扰他人正常生活的行为,情节较轻可进行说服教育或按照治安管理进行处罚。处罚可为五日以下拘留或五百元以...查看全文
取保候审并不意味着不会判实刑,最终是否坐牢取决于法院判决。取保候审是一种强制措施的变更,违反法律规定可能会被逮捕。取保候审适用于情节轻微、危害不大的案件,一般不需要承担刑事责任或判处实刑。取保候审的申请应采用书面形式,决定由公安机...查看全文
经济制裁是一种国家对违反国际义务的国家采取的经济惩罚措施,常被强大国家用于削弱其他国家的政治、经济和军事实力。它最初是战争的辅助手段,通过削弱敌对国家的经济实力来削弱其作战能力。...查看全文
通过收集没有抢劫的证据向公安机关报案侦查,委托律师会见当事人,提供法律帮助,办理取保候审,查阅案卷,获取有利证据,最大限度地维护当事人的合法权益。...查看全文
家暴离婚起诉状要点: 原告和被告的个人信息; 请求法院判决离婚,并详细列举家暴事实和离婚理由; 提供家暴证据和来源,包括证人姓名和住址。 (76字)...查看全文
公司改制对员工的影响主要涉及福利待遇、工作性质变更和可能的员工离职。不同类型的改制影响程度不同,如股权转让对员工影响较小。然而,工资福利调整和公司清算时,员工可能只能得到部分补偿,对员工影响最大。...查看全文
企业并购中,财务报表真实性对决策和合规性至关重要,但也存在财务造假和信息不透明的法律风险。因此,企业应严格遵守财务会计制度,审计确认并披露相关信息,以确保财务报表的真实准确。(89字)...查看全文
无权处分行为的法律后果:未取得处分权导致所有权不能转移,买受人可解除合同,要求出卖人承担违约责任。法律、行政法规禁止或限制转让的标的物,按规定处理。代理行为未经被代理人追认,对被代理人无效。被代理人可在30天内追认,未表示视为拒绝...查看全文
正当防卫是为保护国家、公共利益和个人权益而采取的制止不法侵害行为,不法侵害人造成损害的,不负刑事责任。但若正当防卫超过必要限度造成重大损害,应负刑事责任,但可减轻或免除处罚。过失致人死亡的正当防卫,按过失致人死亡罪量刑,一般处三年...查看全文
离婚后男方威胁女方的处理方法:通过录音固定证据来保护自己,但口头威胁可能无法追究责任。若男方行为过激,如上门打架或纠缠,可向派出所报警,可能面临治安处罚、行政拘留或犯罪。...查看全文
企业不理会劳动仲裁通知书会有法律后果,劳动仲裁委员会可以缺席裁决。申请劳动仲裁时需要提交申诉书、身份证明、能证明劳动关系的材料以及其他相关材料。...查看全文
公安机关和被害人对人民检察院的不起诉决定有不服申诉的权利,可以要求复议或向上级检察院提请复核。被不起诉人可以向人民检察院申诉,要求复查决定,并抄送公安机关。...查看全文
父母离婚不会消除父母与子女的关系,离婚后子女仍然是双方的子女。父母对子女的抚养、教育和保护权利和义务仍然存在。如果父亲犯罪,即使父母离婚,孩子的政审也不能通过。根据《民法典》,对于不满两周岁的子女,以母亲直接抚养为原则;已满两周岁...查看全文
我国法律规定,不服地方人民法院第一审判决的当事人可以在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉;不服地方人民法院第一审裁定的当事人可以在裁定书送达之日起十日内向上一级法院提起上诉。...查看全文
商家欺骗消费者需按要求赔偿损失,赔偿金额为购买价款或服务费用的三倍,不足五百元则为五百元。若商家明知商品或服务有缺陷,导致消费者或他人死亡或严重损害健康,受害人可要求赔偿并获得惩罚性赔偿,金额不超过受损失的两倍。《中华人民共和国消...查看全文
劳动仲裁不一定需要打官司,劳动者与用人单位的纠纷可通过劳动仲裁解决,只有当一方不服仲裁结果时才需向法院提起诉讼。劳动仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算,中断或中止时效的情况有规定。劳动仲裁不收费,但败诉时权...查看全文
合同到期,不续签需支付经济补偿;劳动者不愿续签,无需支付补偿。根据《劳动合同法》第44条第1项规定,合同期满终止;根据第46条第5项规定,除非用人单位维持或提高合同条件续约,否则劳动者不同意续约时,需支付经济补偿。...查看全文
在处理签错合同的方法上,双方当事人可以自愿达成一致意见,然后重新签订合同,或者对合同中错误的内容进行更正,或者签署补充协议来阐述错误的内容。开发商拒绝签补充合同应当按照原合同内容继续履行。对于升职后是否需要重新签订合同,根据《劳动...查看全文
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