随着国家二胎政策的颁布，越来越多的家庭开始了创造人类的旅程，这需要一段幸福的时间。但是对于广大女性工作者来说，肯定是想知道，请产假需要哪些材料，那么网就为大家整理了一些资料，希望能够帮到大家。 请小产假需要什么材料 产假需提供材...查看全文

法律分析： 　　陪产假需要的证明如下： 　　陪产假需要提供《结婚证》《出生证》，国家对于陪产假的相关规定： 　　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 　　职工实行晚...查看全文

法律分析： 女职工休流产假只需要正规的医院开证明就可以了。根据我国法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，...查看全文

请产假需要提供的资料:      1、结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。    ...查看全文

产假需要的资料包括结婚证、生育证或准生证，以及围绕生育前后的医学证明，如产检、生育证明、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。此外，可能还需要提供医院的诊断证明、住院证明和体检证明等。...查看全文

请陪产假需要什么证明 各个公司对请陪产假的证明提供要求会有所不同，但是大多数都是要求提供以下几个证明：1. 结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2. 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了，因为3个月以上的...查看全文

请陪产假需要什么证明 各个公司对请陪产假的证明提供要求会有所不同，但是大多数都是要求提供以下几个证明：1. 结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2. 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了，因为3个月以上的...查看全文

法律分析:请陪产假需要下列证明:夫妻双方的居民身份证；结婚证；女方的婚育证明和男方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料等。法律依据:《《流动人口计划生育工作条例》》第十六条_x0...查看全文

请陪产假需要下列证明:夫妻双方的居民身份证;结婚证;女方的婚育证明和男方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料等。...查看全文

法律分析：根据《女职工劳动保护特别规定》：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的，享...查看全文

法律分析:产假需提供的证件包括女职工身份证、结婚证、准生证等证件。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...查看全文

律师分析： 法律法规没有规定，多数需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。...查看全文

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。要提供医院的诊断证明、住院证...查看全文

是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义...查看全文

请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料，并依法向单位提交请假条，经单位的负责人审批通过的，就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的，可以申请事后再补。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...查看全文

法律分析:请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料，并依法向单位提交请假条，经单位的负责人审批通过的，就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的，可以申请事后再补。法律依据:《企业职...查看全文

本文介绍了婚假和年假的相关规定。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，需要提供结婚证明并提交申请。年假指给职工一年一次的假期，连续工作1年以上的职工均可享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。...查看全文

一、流产休假需要提供什么证明申请流产假需要提供的材料有医院开具流产证明、医院诊断证明、住院证明、体检证明等。流产：妊娠不足28周、胎儿体重不足1000g而终止妊娠者称流产。流产发生于妊娠12周前者称早期流产，发生在妊娠...查看全文

请陪产假需要什么证明 各个公司对请陪产假的证明提供要求会有所不同，但是大多数都是要求提供以下几个证明：1. 结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2. 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了，因为3个月以上的...查看全文

律师分析： 一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保...查看全文