首先,我和老板进行了协商,老板同意承担医药费、营养费和后续治疗康复费,如果造成残疾,则还会提供残疾赔偿金。如果老板不愿意承担这些责任,或者我们的协商结果不满意,我可以考虑向法院提起诉讼,要求老板赔偿。
一、工地干活的钱老板不给有什么办法要到
工地干活的钱老板不给的，那么劳动者可以到当地的劳动监察机关投诉。在工地干活属于职工的劳动行为，老板不给工钱与员工引起的纠纷属于劳动纠纷，对于劳动纠纷，职工可以先与老板进行协商。协商不成的，可以到当地的劳动监察机关投诉。投诉后，由劳动监察机关责令老板支付工资，也可以直接申请劳动仲裁。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
二、车给别人撞了怎么赔偿
交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费；被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
私人老板在工作过程中受伤，是否需要赔偿？
律师回答
摘要：工人如果工资老板不给,可以先与老板进行协商。协商不成的,可以到当地劳动监察机关投诉,要求老板支付工资。如果投诉成功,劳动监察机关会责令老板支付工资,并可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以起诉肇事者及保险公司索赔。人身损害赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理费、继续治疗费等。
延伸阅读
没有签劳动合同自动离职不给工资该怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。
结语：在遇到老板拖欠工资或者不承担医药费、营养费和后续治疗康复费等情况时，劳动者可以先与老板进行协商。协商不成的，可以到当地的劳动监察机关投诉，要求老板赔偿。对于交通事故导致他人受伤的赔偿问题，需根据伤情而定，如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。
法律依据
《人身损害赔偿司法解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工人在厂里受伤，老板是否需要赔偿？
工伤的话要赔偿。所以应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定)，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局(原劳动局)申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同...查看全文
工人在厂受伤老板是否要赔偿
法律分析:工人在厂受伤，如果属于工伤且老板为其缴纳了工伤保险的，老板一般不需要赔偿，而是由工伤保险基金来赔偿；如果老板未缴纳工伤保险的，则老板要对其进行赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第六十二条_x00...查看全文
工人在厂受伤老板是否要赔偿
法律解析： 工作时因工作原因受伤，由单位申报工伤，工伤保险与单位一起赔偿，如果没有入工伤险全部由单位赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因...查看全文
工人在工作中受伤，老板应如何赔偿？
工伤保险基金支付工伤医疗费、伤残津贴等费用，用人单位需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴等补偿金。未参加工伤保险的用人单位需按规定支付工伤费用。...查看全文
在私人老板打工受工伤怎么赔偿？
律师分析： 给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。 若老板不愿意赔偿...查看全文
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
法律分析： 用人单位为职工缴纳了工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、伤残津贴，及离职时的一次性伤残就业补助金；没有缴纳的，由用人单位承担工伤保险基金的所有赔偿项目。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定...查看全文
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
法律分析:给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。 若老板不愿...查看全文
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
法律解析： 给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。 若老板不愿意赔偿...查看全文
员工在工作过程中若受伤，是否需要申请工伤？
员工工作轻伤是否需要申请工伤认定？根据《中华人民共和国工伤保险条例》，在工作时间和场所内因工作原因受伤的员工可申请工伤认定，并获得相应赔偿。工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。如果材料不完整，劳动保障部...查看全文
工人在工作中受伤，老板却拒绝赔偿，怎么办？
工伤赔偿问题解决方法：保留证据，提起民事诉讼；依据《工伤保险条例》第十四条，明确工伤认定范围；区分雇佣关系和劳动关系，协商不成可起诉；赔偿项目包括医疗费、误工费、抚养费等；劳动关系需申报工伤，进行鉴定。...查看全文
如何在私人老板下工作时受伤后获得赔偿？
私人老板雇佣员工后若发生工伤，应先进行伤情鉴定，与老板协商赔偿。协商一致时，老板负责支付相关医疗、营养及后续治疗费用。若协商不成，伤者可选择仲裁机构或法院起诉。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十...查看全文
私人老板工人在工作中受伤，如何协商处理？
私人老板未赔偿工伤时，可与其协商或起诉索赔。根据工作性质，可通过民事诉讼或工伤认定申请进行赔偿。对于生活类或消费类工作，需通过民事诉讼进行人身损害赔偿；其他工作可认定为劳动关系，可提出工伤认定申请。需搜集证据证明存在劳动关系。工伤...查看全文
私人老板是否需要赔偿解雇员工？
私人老板与员工存在劳动关系，员工受到《劳动法》保护。辞退员工时，私人老板应支付辞退补偿金，按工龄计算。合同到期辞退员工也需要支付经济性补偿。员工如遇到违法辞退，可申请劳动争议仲裁。仲裁时效为一年，应积极行使权利。法律不保护不行使权...查看全文
员工因意外受伤，老板是否需要赔偿？
员工自己摔伤老板是否要赔视情况而定，店家应承担责任，但需尽合理限度范围内的安全保障义务。员工和单位有劳动合同可认定为工伤，享受工伤待遇；无合同需证明劳动关系，可按雇佣关系要求索赔。保护人身安全是首要责任。...查看全文
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
法律分析：一、报案：(适用本地或异地工伤)1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均...查看全文
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费、营养费以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的...查看全文
给私人老板打工受伤如何要求赔偿
报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规章期限报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急...查看全文
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，如果属于工伤的，由工伤保险基金来赔偿本人治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费和护理费等费用；如果老板没有为其参保的，则由老板来赔偿；如果不属于工伤，则由该老板或者其他的责任人根据各自应承担的责任来赔。...查看全文
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急...查看全文
给私人老板打工受伤怎样要求赔偿
报案：(适用本地或异地工伤) 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急...查看全文
推荐律师
黄先月
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务105人次
热门法律问题
