工伤认定需按流程申请，赔偿金额需根据劳动能力鉴定等级确定。申请工伤认定需提供相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。如伤情稳定后存在残疾影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级不同，补偿金额也不同，包括医...查看全文

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工...查看全文

如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理...查看全文

童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他...查看全文

法律分析：一、工人在厂受伤老板应赔偿吗1、在厂里上班受伤，认定为工伤的，若老板未依法为其职工购买工伤保险的，应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工，赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。2、...查看全文

首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 给私人打工不给钱怎么办 给私人打工不给钱的，应当...查看全文

首先要看是否构成工伤，如果构成工伤的话，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...查看全文

工伤赔偿问题解决方法：保留证据，提起民事诉讼；依据《工伤保险条例》第十四条，明确工伤认定范围；区分雇佣关系和劳动关系，协商不成可起诉；赔偿项目包括医疗费、误工费、抚养费等；劳动关系需申报工伤，进行鉴定。...查看全文

私人老板未赔偿工伤时，可与其协商或起诉索赔。根据工作性质，可通过民事诉讼或工伤认定申请进行赔偿。对于生活类或消费类工作，需通过民事诉讼进行人身损害赔偿；其他工作可认定为劳动关系，可提出工伤认定申请。需搜集证据证明存在劳动关系。工伤...查看全文

临时工受伤需赔偿医疗费。临时工与用工者关系属于劳务关系，适用公平原则，受益人需适当补偿受损方的经济损失。工伤保险基金支付符合标准的治疗费用。工伤职工在统筹地区以外就医所需费用也由基金支付。非工伤引发的疾病按基本医疗保险办法处理。...查看全文

工伤赔偿包括一次性伤残就业补助金、按月领取的伤残津贴和治疗期间的工资福利。如果用人单位未缴纳工伤保险费，还需支付由工伤保险基金应支付的工伤保险待遇。劳动者因工受伤的赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。残疾情况...查看全文

私人老板雇佣员工后若发生工伤，应先进行伤情鉴定，与老板协商赔偿。协商一致时，老板负责支付相关医疗、营养及后续治疗费用。若协商不成，伤者可选择仲裁机构或法院起诉。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十...查看全文

劳动者可解除合同，要求用人单位支付经济补偿金。用人单位需提前30天书面通知或支付一个月工资后解除合同，根据工龄每满一年支付一个月工资的标准给予补偿。...查看全文

在现实生活中很多劳动者是在工厂工作的,在工厂上班时,要遵守工厂的安全制度,做好个人安全保护。如果违反安全生产制度,有可能以和安全事故,承包工厂的员工发生工伤的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿的责任。如果没有...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗支出和误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。医疗费根据医疗凭证和证据确定，赔偿数额根据实际发生确定。误工费根据受害人的误工时...查看全文

工地干活受伤了老板不给赔偿的处理办法是先对受伤情况进行确认，看是否属于工伤的范畴，如若属于则可以按照工伤理赔程序处理，如若不属于，则可以向法院起诉人身损害赔偿。...查看全文

工地上受伤老板不赔偿，可以向社保部门申请工伤认定，用人单位未购买工伤保险可申请基金垫付，并有权追偿。上下班途中发生交通事故也可算工伤，包括工作时间内受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、患职业病、因工外出受伤、上下班途中受...查看全文

1、工地临时工人受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。2、应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 工人在工地上受伤怎么赔偿 工人在工地受伤，按工伤的标准进行赔偿，应当先申请工伤...查看全文

工人如果工资老板不给,可以先与老板进行协商。协商不成的,可以到当地劳动监察机关投诉,要求老板支付工资。如果投诉成功,劳动监察机关会责令老板支付工资,并可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以起诉肇事者及保险公司索赔。人身损害赔...查看全文

工伤赔偿：未签劳动合同但购买社保，工伤由保险赔偿；未购买工伤保险，用人单位负责赔偿。相关法律规定：工伤认定申请需在30天内提出；用人单位未提申请，职工可直接向社保部门申请；未参保单位需补缴工伤保险费并支付费用；未参保职工工伤，单位...查看全文