律师解答： 罚款行为肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。 【法律依...查看全文

律师分析： 罚款行为肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。 【法律依...查看全文

快递员被不合理的罚款可以先向快递公司申诉,如果快递公司处理结果不满意,可以去国家邮政局官网或者找劳动监察大队进行投诉。遇到不合理的罚款时一定要及时申诉,避免造成自己的经济损失,劳务法会充分的保护劳动者的合法权益。...查看全文

1、快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚； (1)消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管部门核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 (2)涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除...查看全文

撤销投诉快递员罚款会退回。      直接跟快递代理点的老板撤销投诉快递员，是不会罚款，就算罚款也会退回。投诉的目的是由于有个别快递员不负责任，不按照规定要求投...查看全文

法律分析：1、快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚； (1)消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管部门核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 (2)涉及服务态度的问题，情节严重...查看全文

公司是否有权对员工罚款，取决于公司的规章制度是否合法有效。规章制度是否合法有效，需要满足以下条件：1.经过职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定。2.用人单位是否公示或告知劳动者。如果规章制度不符合上述条件，员工...查看全文

律师分析： 1.快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚。2.消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。3.涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除...查看全文

法律分析:根据你收到快递类型，直接向他的官方电话投诉。法律依据:《快递市场管理办法》 第十五条 快递企业不得实施下列行为:（一） 违反国家规定，收寄禁止寄递的物品，或未按规定收寄限制寄递的物...查看全文

律师解答： 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在...查看全文

消费者撤回对快递的投诉之后是否会被扣钱,要看是什么快递公司以及当地网点的管理。有的公司或者是网点管理比较严格,消费者发起投诉之后,无论投诉是否成立都会扣快递员的钱。并且部分快递公司,无论消费者是否撤销投诉,都会对网点公司进行罚款。...查看全文

律师分析： 快递员被投诉一般是根据快递公司内部的规章制度进行处罚。 1、消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级。 2、涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除...查看全文

快递员被投诉后，根据快递公司规章制度进行处罚，主管界定服务类等级，严重的服务态度问题会被开除。罚款金额500-2000，罚款由网点承担，快递员工资会被扣除。...查看全文

消费者投诉京东快递员后,快递员会受到什么处罚一般是根据情况严重程度而定的,如果情节严重的话,可能会面临两百元及以上的罚款。消费者通过12345投诉京东快递的后果需根据事情轻重程度而定,如果情况严重,可能会处以2000元到3万元不等...查看全文

快件弄丢快递投诉方法如下： 1.国家邮政局网站投诉步骤： (1)登陆申诉网站，点击“新用户注册”填写基本资料，包括真实姓名、联系电话等，成功注册。 (2)成功登录，点击“我要申诉”，选择要投诉的企业名称、投诉内容，再填写自己姓名、...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 【法律依据】： ...查看全文

快递员多收费问题应先协商解决，有证据可投诉；消费者可通过12305电话、网站、微信等多种方式向邮政局申诉；申诉需满足条件：事项属于受理范围、与当事人有利害关系、有明确被申诉人和事实依据、未得到满意答复或投诉渠道不畅通、一年内发生、...查看全文

法律解析： 由于快件延误、丢失、损毁或者内件短少而使得用户合法权益受到损害的，用户均可以向快递企业提出索赔要求。对保价的快件，应当按照保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 由于快件延误、丢失、损毁或者内件短少而使得用户合法权益受到损害的，用户均可以向快递企业提出索赔要求。对保价的快件，应当按照保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。 【法律依据】： 《...查看全文

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁...查看全文