律师分析： 一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定18周岁成年，但是16周岁就可以打工，文艺，体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限制。已满16周岁可以上夜班，至于连着上夜班，涉及加班费以及...查看全文

法律分析：未成年工上夜班没有什么具体规定。但是国家规定劳动者不能连续工作8小时。并且不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。否则将承担法律后果。法律依...查看全文

哺乳期职工上夜班违法，可向行政部门或劳动仲裁机构投诉。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，用人单位不得安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动，应安排1小时哺乳时间，多胞胎增加相应时间。...查看全文

律师分析:可以，未成年工重要不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有...查看全文

劳动法没有规定上夜班的年龄规定，用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上，哺乳不满1周岁婴儿的女职工，不得安排夜班劳动。另外，如身体条件不允许，可以凭相关医疗证明，向单位提出申请，单位应当予以照顾。...查看全文

律师分析： 劳动法没有规定上夜班的年龄规定，用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上，哺乳不满1周岁婴儿的女职工，不得安排夜班劳动。另外，如身体条件不允许，可以凭相关医疗证明，向单位提出申请，单位应当予以...查看全文

律师分析:劳动法没有规定上夜班的年龄规定，用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上，哺乳不满1周岁婴儿的女职工，不得安排夜班劳动。另外，如身体条件不允许，可以凭相关医疗证明，向单位提出申请，单位应...查看全文

未成年工特殊保护规定：根据劳动法和劳动部规定，国家对16岁至18岁的未成年工实行特殊保护，禁止从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动等禁忌工作，但不限制加班。未成年工的特殊保护措施旨在维护其合法权益和健康，此类问题出现概率较低，一...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并且要安排一天一个小时的哺乳时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...查看全文

律师解答： 一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

未成年人打人是犯法的，根据年龄不同可能会受到不同的处罚，包括拘留和罚款。十四周岁以下的未成年人打人虽然不受罚，但其监护人需要负责管教。如果未成年人打人造成严重社会危害，可能还会构成犯罪，需承担刑事责任。因此，未成年人应遵守法律，禁...查看全文

律师分析： 《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

法律解析： 《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

律师解答： 《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

法律解析： 《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

未成年工上夜班缺乏明确法律规定，但《劳动法》对工时有限制，未成年工没有专门禁止连夜班的规定。然而，《未成年工特殊保护规定》通过详细规定工作时间和工作环境，旨在保护未成年工的合法权益和健康。...查看全文

非法猎捕、杀害国家二级保护动物及其制品构成犯罪，根据《刑法》第341条，可处以有期徒刑、拘役和罚金，情节严重者可判处十年以上有期徒刑并处罚金或没收财产。违反狩猎法规也将受到法律制裁。...查看全文

法律分析：未成年人的法定监护人在法律上规定是其父母，如果未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，未成年人的祖父母、外祖父母、兄姐，其他经被监护人住所地的居委会或村委会、民政部门同意并且愿意担任监护人的个人或者组织是未成年...查看全文