在工伤期间,单位需要按照员工的原工资福利待遇按月支付工资。如果单位不愿支付工资,职工可以找人社局投诉,向人社局说明情况,可以拿单位不发工资的证据找人社局投诉,若找人社局投诉无果,可以向职工单位所在区域的仲裁委申请仲裁,向仲裁委提交...查看全文

律师解答： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...查看全文

法律分析：对于农民工工资国家的规定：_x000D_ 1、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；_x000D_ 2、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工...查看全文

对于农民工工资国家如何规定的对于农民工的工资国家作出了以下规定:1、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度;2、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。法律规定，用人单位支付劳动者的...查看全文

农民工工资拖欠问题的解决办法是向劳动监察大队投诉。投诉的法规依据是劳动保障监察条例。投诉内容包括被投诉单位、投诉事项和要求等。投诉书应明确、具体地描述事实和理由。投诉人需要提供个人信息和联系方式。...查看全文

律师分析:工资性工程款，占总工程款的比例范围一般为10-25%（参考比例不低于：建筑土建工程25%；建筑安装工程10%；市政道路工程10%；市政桥梁工程15%；市政排水工程15%；地铁土建工程10%）。法律...查看全文

律师分析： 工资性工程款，占总工程款的比例范围一般为10-25%（参考比例不低于：建筑土建工程25%；建筑安装工程10%；市政道路工程10%；市政桥梁工程15%；市政排水工程15%；地铁土建工程10%）。 【法律依据】： 《中华...查看全文

一、农民工工资支付周期是怎么确定的 农民工工资支付周期，由用人单位和农民工通过书面方式自行协商约定，或者依据依法制定的规章制度确定。 《保障农民工工资支付条例》 第十二条　用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定...查看全文

施工合同规定，施工单位与农民工应真实表达意愿并达成工资支付约定。农民工的工资应以货币形式支付给农民工本人，可以通过银行转账或现金方式。对于采用月、周、日或小时工资制的情况，工资应按照相应的周期进行支付。...查看全文

单位停工、停产期间，用人单位应按劳动合同规定支付劳动者工资。如果停工、停产持续超过一个工资支付周期，劳动者提供正常劳动的，支付的劳动报酬不得低于最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，则按国家规定办理。...查看全文

法律分析：农民工被拖欠工资的，农民工可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或...查看全文

法律解析： 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本...查看全文

律师解答： 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本...查看全文

法律解析： 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本...查看全文

法律分析：一、国家劳动法拖欠农民工工资的规定国家规定，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不...查看全文

不签劳动合同支付双倍工资的法律依据及相关问题概述： 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，双倍工资的计算基数应以约定的工资标准为...查看全文

保障农民工工资支付条例多久开始施行 根据《保障农民工工资支付条例》第六十四条规定，本条例自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 ...查看全文

律师分析： 《农民工工资支付管理办法》于2008年颁布并实施，此后多次修订和完善。该办法主要规定了用人单位在招聘、用工、工资支付等方面应当遵循的基本规则，保障农民工的合法权益。其中，最基本的规定是用人单位应当按照合同约定的时间和方...查看全文

法律分析：《保障农民工工资支付条例》，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。【法律依据】：《保障农民工工资支付条例》...查看全文

保障农民工工资支付条例多久开始施行 根据《保障农民工工资支付条例》第六十四条规定，本条例自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 ...查看全文