在签订劳动合同时要注意什么

律师回答

法律分析:
在签订劳动合同时要注意用人单位的名称和法定代表人的信息,个人信息是否填写正确、工作内容与面试时是否一致、是否为其购买社会保险、工作的时间以及休息的时间等信息。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条_x000D_

【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。_x000D_

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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