拖欠工资找劳动监察大队可以解决吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资找劳动监察大队可以解决吗

法律分析：一、拖欠工资找劳动监察大队可以解决吗拖欠工资找劳动监察大队可以解决。用人单位拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资，查证属实的，劳动监察大队会依法责令用人单位支付。劳动监察大队工作模式是对单位明显违...查看全文

问拖欠工资可以找劳动监察大队吗

拖欠工资可向劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资需按法规定限期支付，否则要加付赔偿金。起诉公司拖欠工资需先进行劳动仲裁，然后可以向人民法院起诉。离职拖欠工资可获得经济补偿金，按工作年限支付标准。月工资高于平均工资三...查看全文

问拖欠工资可以找劳动监察大队吗

答

法律分析：一、拖欠工资可以找劳动监察大队吗拖欠工资可以找劳动监察大队，也可直接申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动局举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。法律依据：根据《劳动合同法》...查看全文

问拖欠工资劳动监察大队能解决吗

答

劳动监察大队解决拖欠工资问题，但前提是用人单位有财产可支付。劳动监察大队负责宣传、督促和检查劳动保障法律的执行情况，接受举报和投诉，并依法纠正违法行为。劳动监察大队具有法定、行政、专门和强制性属性。投诉流程包括接受、审查立案和不同...查看全文

问拖欠工资劳动监察大队能解决吗

答

讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。一、讨...查看全文

问劳动监察大队能解决拖欠工资问题吗？

答

拖欠工资是不合法的，被拖欠方可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

问用人单位拖欠工资,可以找劳动监察大队吗

答

法律分析：一、用人单位拖欠工资,可以找劳动监察大队吗可以。工资被拖欠可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期...查看全文

问拖欠工人工资，找劳动监察大队有用吗

答

劳动者应向劳动保障监察大队投诉拖欠工资的用人单位，携带相关证据，监察大队将下达改正通知，并可进行行政处罚。如用人单位逾期未改正，劳动者可申请法院强制执行，并主张赔偿金。...查看全文

问拖欠工资找劳动局还是劳动监察大队

答

法律分析：一、拖欠工资找劳动局还是劳动监察大队1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。...查看全文

问劳动监察大队能够解决拖欠工资问题吗？

答

拖欠工资是不合法的行为，受害者可以向劳动监察投诉，要求单位支付工资并加付赔偿金。无故拖欠工资是指没有合法原因的延期或未足额支付工资，不能采取非法手段维护权益。对于排除性规定，“无故拖欠”指单位无正当理由超期未支付工资，不包括自然灾...查看全文

问劳动监察大队如何解决工资拖欠问题？

答

劳动监察大队处理拖欠工资个人和单位的受理范围包括内部劳动保障规章制度、劳动合同、禁止使用童工、女职工和未成年工特殊保护规定、工作时间和休假规定等。劳动监察的受理流程包括投诉或举报、登记、提交证据、调查、决定和送达处罚决定给被举报单...查看全文

问劳动监察大队能解决单位拖欠工资问题吗？

答

单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能要回工资，但要根据实际情况而定。拖欠工资超过30天即构成违法，除非用人单位与工会协商一致并备案。具体发薪日期由双方约定，法律上没有强制性规定。追索劳动报酬的证据包括劳动仲裁委员会的裁决书、劳动合同、...查看全文

问拖欠工资找监察大队有用吗

答

拖欠工资找劳动监察大队是可以解决的，单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原...查看全文

问拖欠工资可以找监查大队吗

答

劳动保障监查大队受理拖欠工资的举报，用人单位需按时支付工资，不得克扣或拖欠。工资低于最低标准应支付差额，逾期支付需加付赔偿金。工资应按约定日期支付，节假日提前支付。工资至少每月支付一次，按周、日、小时工资制可相应支付。...查看全文

问工伤可以找劳动监察大队吗？

答

律师分析：工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项...查看全文

问农民工资去劳动监察大队可以解决吗

答

农民工欠薪找劳动监察部门处理是可以的，对于此时农民工提出的仲裁请求，该司法机关在极大的可能下是不会收费的，故而在没有获得全部的过程款额时，不少的公民并不会首先就选择向当地的法院起诉，但是对于没有劳动合同的纠纷，此时监察部门是不会受...查看全文

问拖欠工资去劳动监察大队管用吗

答

问拖欠工资去劳动监察大队管用吗

答

法律分析：拖欠工资找劳动监察大队有用。拖欠工资—概念：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的...查看全文

问托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队吗

答

我们的工人工资经法院，劳动监察大队没有去怎么办法律分析：拖欠工资劳动监察大队协调不下来，可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，...查看全文

问托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队吗

答

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政...查看全文