在我们国家很多刚毕业的大学生或者说即将毕业的大学生在外工作都是会签订一份试用期合同的。我们国家，对于在外上班的工作人员的福利津贴也是越来越完善。那么我们试用期工作的朋友们是否具备有高温补贴呢?您解答一下相关知识，希望对您有帮助。
一、试用期高温补贴吗
试用期内享有高温补贴。
高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。
二、高温补贴是哪几个月
高温补贴是6月至8月。
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
2、高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。
综上所述，只要用人单位在每年的6月到8月，安排劳动者在高温天气的时候露天进行工作，那么就需要发放高温补贴，就算是试用期也是需要享有高温补贴的。
