试用期也属于劳动合同存续期间，因此试用期内，暑期在岗工作的职工，都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。劳动监察部门有关人士表示，职工享受的高温补贴待遇，除发放的外，还应高温补贴包括一些“软条件”，即用人单位采取措...查看全文

试用期内，用人单位应向劳动者支付高温补贴，只要劳动者在高温天气下工作且工作场所温度无法降至33℃以下。无论职工身份如何，只要与用人单位有劳动关系，都应享受高温补贴。...查看全文

试用期内在岗工作的职工应享有高温补贴，但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。高温补贴不仅包括发放的补贴，还应提供必要的防暑设施和饮水等“软条件”。...查看全文

试用期内职工应享有高温补贴，但不在岗工作的人员除外。用人单位应提供必要的防暑降温设施和饮水等条件。不发高温费员工可通过劳动争议调解办公室或人力资源社会保障主管部门投诉维权。...查看全文

暑期在岗工作的职工应享有高温补贴，包括发放补贴和改善工作环境等措施；不发放高温补贴的员工可通过维权途径争取合法权益；高温补贴是为保障职工安全和身体健康，国家规定了支付标准。...查看全文

高温补贴是劳动者在高温天气下的福利待遇，包括津贴和一些“软条件”。根据国家规定，试用期内的员工也应享有高温补贴，但不在岗工作的员工除外。如果企业不发放高温补贴，员工可以通过劳动争议调解办公室或投诉部门维权。高温补贴的发放旨在保障劳...查看全文

律师分析： 试用期内享有高温补贴。 高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。 【法律依据】： 《防署降温措...查看全文

法律解析： 实习期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天...查看全文

法律解析： 实习期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天...查看全文

在我们国家很多刚毕业的大学生或者说即将毕业的大学生在外工作都是会签订一份试用期合同的。我们国家，对于在外上班的工作人员的福利津贴也是越来越完善。那么我们试用期工作的朋友们是否具备有高温补贴呢?您解答一下相关知识，希望对您有帮助。 ...查看全文

律师分析： 实习期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天...查看全文

高温工作应支付高温补贴，根据国家规定，当日最高气温达到35℃以上且无法降温至33℃以下的露天工作，以及室内工作场所温度在33℃以上的，应支付高温补贴。高温补贴不仅包括津贴，还包括饮料、体检、药品、轮休等福利，以保障劳动者的权益。室...查看全文

律师分析： 放高温假的话一般就不发高温费了，但高温费是持续性的，如果只放了几天高温假，剩余期间还是应该计发高温费的。根据各地各公司的不同标准，高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说，应适当补贴高温费。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 放高温假的话一般就不发高温费了，但高温费是持续性的，如果只放了几天高温假，剩余期间还是应该计发高温费的。根据各地各公司的不同标准，高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说，应适当补贴高温费。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 试用期内享有高温补贴。 高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。 【法律依据】： 《防署降温措...查看全文

律师解答： 实习期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天...查看全文

1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放，并纳入工资总额。 总结： 根据《办法》，高温津贴...查看全文

法律分析：高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 能够...查看全文

职业不分贵贱，却也有许多种类，警察、公务员、企业上班族等等，每一个职业种类都可以再行划分为更多的职称。辅警是警察的一类，从事的是行政工作。那么，辅警有高温津贴吗?别着急，本期网的小编就为大家简单介绍辅警是否有高温津贴的相关知识，接...查看全文

六月天已过数日，但天气的温度似乎没有要降温的意思，仍增不减，尤其在火炉面前的工作人员，其在高温的环境下工作，劳动效率会大大降低，也直接影响饭-堂的生产效率。那么饭-堂负责人为刺激工作效率而给予员工高温补贴呢?国家有没有关于饭-堂工...查看全文