天津市高温补贴发放标准： 每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度本市职工...查看全文

律师分析:根据国家有关规定，防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间，因此试用期内，暑期在岗工作的职工，都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。劳动监察部门有关人士表示，职工享受的高温补...查看全文

试用期内，用人单位应向劳动者支付高温补贴，只要劳动者在高温天气下工作且工作场所温度无法降至33℃以下。无论职工身份如何，只要与用人单位有劳动关系，都应享受高温补贴。...查看全文

湖南省劳动和社会保障厅发布紧急通知，要求加强夏季高温劳动保护工作。通知中明确了高温补贴的发放时间和标准，以及判断高温补贴发放对象的标准。同时强调高温补贴不能计入最低工资，还提到了防暑降温工作的重要性和用人单位的责任。该通知还强调了...查看全文

试用期也属于劳动合同存续期间，因此试用期内，暑期在岗工作的职工，都应享有高温补贴。但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。劳动监察部门有关人士表示，职工享受的高温补贴待遇，除发放的外，还应高温补贴包括一些“软条件”，即用人单位采取措...查看全文

试用期内在岗工作的职工应享有高温补贴，但暑期不在岗工作的人员将不享受该待遇。高温补贴不仅包括发放的补贴，还应提供必要的防暑设施和饮水等“软条件”。...查看全文

天津市高温补贴发放标准： 每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规章，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均薪资的3%确定。2016年度本市职工...查看全文

南昌市自2012年开始调整高温补贴政策，补贴对象为从事室外作业和高温作业的劳动者以及室内非高温作业的劳动者。补贴金额从每人每月120元增加到240元，高温津贴发放时间为每年的6月1日至9月30日，随同工资一起实行按月发放。高温补贴...查看全文

本文《青岛高温补贴发放标准,青岛高温补贴月份》是由律师为您精心整理，由于该资讯还未正式更新，所以沿用往年相关资讯,希望对大家有所帮助。如有变动，请以官网公布为准。6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国...想要了解更...查看全文

一、什么是高温补贴 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温...查看全文

一、杭州退休高温补贴政策 根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。 杭...查看全文

今年5月21日，上海市人社局印发《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》，将上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日。 二，高温补贴发放标准 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高...查看全文

律师解答： 对于高温补贴最新规定，其实高温津贴发放主要有两种方式，一种是按月发放，一种是按日或小时计。然而，每个地方的发放标准都是不同的，比如现在按月发放的高温补贴省市中，补贴金额最高的为山西和江西了，为240元每月，其中浙江省为...查看全文

律师分析： 高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文

法律分析：高温补贴是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。...查看全文

山东省高温补贴发放标准调整为室外和高温作业人员每月300元，其他作业人员每月180元，全年发放4个月。企业应落实防暑降温制度，保障职工合法权益。...查看全文

广东省高温补贴标准为每人每月300元，如果是非连续用工项目，用人单位也需要按照规定按天数折算高温津贴，每人每天13.8元。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴，可向当地劳动保障监察部门反映情况，维护自己的合法权益。具体和网来看...查看全文

1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放，并纳入工资总额。 总结： 根据《办法》，高温津贴...查看全文

暑期在岗工作的职工应享有高温补贴，包括发放补贴和改善工作环境等措施；不发放高温补贴的员工可通过维权途径争取合法权益；高温补贴是为保障职工安全和身体健康，国家规定了支付标准。...查看全文

1、高温补贴发放时间6月到8月，共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。3、高温补贴发放对象:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)。4、高温补贴不能计入最低工资。5、...查看全文