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辞职和辞退的主旨是:辞职是职工个人行为,辞退是单位行为;辞职和辞退受政策支持和约束;辞职和辞退的成立事由性质不同;辞职需职工提出申请,辞退单位无需申请;辞退需支付辞退费,辞职不需支付费用。...查看全文
造成经济损失30万元以上的属于致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,可判处三年以下有期徒刑或拘役;造成经济损失150万元以上的属于情节特别严重,可判处三年以上七年以下有期徒刑。...查看全文
定金具有债的担保功能,可以制裁违约方、补偿守约方,适用于各种合同。订金不具备担保功能,只是履行债务的资金一部分,违约时需退还。适用于金钱给付的合同。...查看全文
辞职和辞退是两个不同的概念,辞职是职工个人行为,辞退是单位行为。辞职政策支持多,事由广泛,辞退事由有限。辞职理由正当,辞退一般是违纪行为。辞职需书面申请,辞退则不用。...查看全文
辞职和自离的区别在于性质、待遇和主体。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的行为,需要双方协商解除并支付相应报酬;而自离是劳动者擅自离职,可能无法得到报酬且可能面临违约损失。此外,解除劳动合同的运用主体可以是用人单位或劳动者,而...查看全文
定金与违约金在目的、性质、功能等方面相同,都是作为合同履行的担保和赔偿金。定金是预先支付的,具有双倍返还的惩罚性,但需要交付才生效;而违约金是双方约定的赔偿金,具有法律效力。...查看全文
定金和违约金在目的、交付时间、依据和确定标准等方面存在差异。定金是保证债权实现的担保形式,违约金则是制裁违约的民事责任。定金在合同履行前交付,而违约金在违约后交付。定金由双方在定金合同中约定,而违约金一般由双方约定。定金金额不得超...查看全文
抢劫罪的法律规定:以非法占有为目的,使用暴力或胁迫将财物抢走。犯罪处三年以上十年以下有期徒刑,情节严重者处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文
撤职处分与免职处理的主要区别在于性质、条件和后果。撤职处分属于行政处分,具有惩戒性,而免职处理则不具有惩戒性。违纪情节严重时会给予撤职处分,而免职处理有两种情况,一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。撤职处分会降低职务级别并调...查看全文
本文讲述了行为人及其主观目的、表现和客观条件对行为责任的影响。其中,失职和渎职是两种不同的责任形式。失职是指行为人不履行职责,而渎职则是指行为人故意违反职责,危害程度是区分行为人责任的重要依据。根据危害程度的不同,失职可视为失误,...查看全文
辞职与自离的区别:辞职是劳动者与用人单位协商解除劳动合同,双方达成一致并支付相应权益;自离是劳动者擅自解除劳动合同,无法获得应得报酬,可能面临违约损失。...查看全文
要约与合同的区别是,要约是希望与对方订立合同的意思表示,是合同订立的前提;而合同是在对方对要约表示承诺后成立。要约必须明确提出合同条款,并规定对方答复的期限。要约收购是通过向全体股东发出要约,达到控制目标公司的目的。协议收购是通过...查看全文
要约与要约邀请的区别在于,要约是当事人希望与他人订立合同的意思表示,而要约邀请是希望对方向自己发出要约的意思表示。要约针对特定相对人,通过对话和信函方式,而要约邀请针对不特定相对人,通过媒介手段如电视、报刊等。要约的内容具体确定,...查看全文
失职罪与渎职罪的区别在于主观目的、作为表现、影响程度和后果危害。失职罪依党纪政纪规定追究纪律责任,渎职罪触犯国家法律需承担法律责任。渎职罪是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,妨害国家管理活动,导致重大损失。...查看全文
该文章概括了转包和出租两种方式下农户之间的土地承包经营权的租赁情况,包括转包人和受转包人之间的关系以及出租人和承租人之间的关系,强调了转包和出租的法律要求。...查看全文
我国《刑法》中没有偷税罪,只有逃税罪。逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳较大数额税款,占应纳税额百分之十以上的行为。犯罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。...查看全文
强奸罪的定罪与刑罚根据具体情况而定。根据我国刑法,强奸妇女或未满14周岁的幼女属强奸罪,对强奸幼女的处罚更重。对男性对象的强奸案件,根据年龄分为猥亵儿童罪和强制猥亵罪。若强奸导致身体损害,还可能构成故意伤害罪。...查看全文
绑架罪与非法拘禁罪的基本区别在于:1)侵犯的客体不同,绑架罪侵犯人身权利与财产权利,非法拘禁罪仅侵犯人身自由权利;2)犯罪目的不同,绑架罪为勒索财物或满足其他不法要求,非法拘禁罪为非法剥夺他人人身自由或取回自己的财物;3)客观方面...查看全文
《刑法》受贿罪中法定职权和事实职权的区别及其利用情况。法定职权是指国家机关或工作人员在执行公务时的合法权能,而事实职权是指实际掌握的权能,可能合法也可能违法。受贿罪涉及利用这两种职权受贿的情况。...查看全文
合同终止与合同解除的区别在于适用情形、法律效力、权利专属和发生条件。合同终止适用于继续性合同,不具有溯及既往的效力,权利非专属且发生原因多样;而合同解除适用于非继续性合同,具有溯及既往的效力,权利专属于债权人,发生原因主要为不可抗...查看全文
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