法律分析： 一般工伤骨折都能评上十级伤残，但在部分省市，除拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折，不评定伤残等级。未评定伤残等级的工伤，只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残...查看全文

工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定...查看全文

律师解答： 认定工伤后，一般有骨折的，按照法律规定，都可以认定为伤残的。但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的，伤残鉴定需要的材料如下：1、工伤认定决定书原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复...查看全文

律师分析： 认定工伤后，一般有骨折的，按照法律规定，都可以认定为伤残的。但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的，伤残鉴定需要的材料如下：1、工伤认定决定书原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复...查看全文

认定工伤后，一般有骨折的，按照法律规定，都可以认定为伤残的。但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级的，伤残鉴定需要的材料如下：1、工伤认定决定书原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，手指筋断了通常不能构成工伤。手指功能受到影响时，可以按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》被认定为十级伤残，并获得相应的工伤保险待遇。如果劳动合同期满或者劳动者自己提出解除劳动合同，工伤保险基金将一次性支...查看全文

法律分析：如果劳动者在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。赔偿须按伤残等...查看全文

工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定...查看全文

法律解析： 工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，...查看全文

律师分析： 工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，...查看全文

该段内容介绍了工伤骨折不评等级的范围以及工伤认定和伤残等级评定相关知识。手指和脚趾末节骨折一般评定为伤残，但需根据严重程度和治疗情况来评定等级。工伤肋骨骨折的等级评定需要根据断骨情况来确定。车祸十级伤残鉴定标准包括多种情况，如全身...查看全文

手腕骨折根据工伤评级，如果恢复后无功能障碍，则属于十级伤残，否则由鉴定机构确定。工人与职员因工负伤，企业承担全部费用，医疗期间工资照发。确定为残废时，根据残疾程度支付抚恤费或补助费。...查看全文

工伤级别根据工伤职工的伤残等级技术鉴定来综合判定，如两个以上横突骨折可评为工伤九级，符合中度毁容标准之一项者可评为工伤十级。法律依据为《职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，包括具体的损伤类型和相应的评定标准。...查看全文

本文讲述了工伤骨折不评等级的范围以及骨挫伤和脚骨断了的工伤等级。骨挫伤属于隐密性的骨折，评定为十级伤残；而脚骨断了则需要根据骨折或脚指缺失来评定等级，一般为十级或九级伤残。在申请工伤认定后，只有当骨折影响功能时，才能评定为伤残。...查看全文

肋骨骨折5根的工伤伤残等级评定需考虑骨折部位、数量、严重程度和恢复情况。医疗机构和劳动能力鉴定机构共同完成评定，包括诊断、鉴定、审核和发布。评定结果需具体分析，严重骨折且导致较大损伤和能力损失可能有一定伤残等级。评定过程需严格按标...查看全文

小臂骨折可评为10级伤残，但具体伤残级别取决于是否并发神经血管损伤、肢体活动障碍等。不同原因导致的骨折伤残级别不同，需依据伤残鉴定结果确定。对于不服鉴定结果的当事人，可申请重新鉴定并经法院批准。眼眶骨折、肋骨骨折、枢椎骨折、骨盆骨...查看全文

一、骨折能认定工伤伤残等级吗 1、工作过程中受伤，造成骨折的，能不能构成伤残，要依据实际情况而定。 2、劳动者可以申请劳动能力鉴定，确定是不是伤残。 3、《工伤保险条例》 （1）第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾...查看全文

伤残等级鉴定由专业机构进行，结果为赔偿依据。根据《工伤保险条例(2010修订)》，发生工伤后，需进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理障碍等级。劳动能力鉴定委员会由多个部门组成，并设立医疗卫生专家库。申请劳动能力鉴定后，委员会随...查看全文

伤残鉴定程序是保障工伤保险利益的重要环节，需要及时进行鉴定和赔偿。申办手续包括提供相关资料、委托申请书、鉴定表、医院报告和检查等。鉴定时间限制为材料交齐后的60天内。伤残鉴定只覆盖伤残，不包含重大疾病，因此重大疾病险成为人们的选择...查看全文

左手小指开放性骨折可评为十级工伤残；工伤认定解决受伤是否为工伤问题，与工伤鉴定不同，但两者紧密相关；工伤认定是启动劳动能力鉴定的前提；工伤鉴定确定工伤等级，进而确定劳动能力等级，用于工伤赔偿。...查看全文