自行招用保安员的单位需要进行备案。我国法律规定，自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案，备案还应当向备案机关提供相应的材料。自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
自行招用保安员的单位不再进行保安服务的需要撤销备案吗
自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的需要撤销备案。根据《保安服务管理条例》第十四条的规定，自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。并且自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。风险提示：自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务的，有关单位责令限期改正，给予警告;情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的，没收违法所得。
KTV的保安人员可以自行招用吗
KTV不可以自行招用保安人员。KTV属于娱乐场所，因为根据《娱乐场所管理条例》第二十六的规定，娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同，配备专业保安人员；不得聘用其他人员从事保安工作。以及根据《保安服务管理条例》第十三条的规定，娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。风险提示：如果KTV违反应当从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安的规定的，该娱乐场所则由县级公安部门责令改正，给予警告处分；情节严重的，责令停业整顿1个月至3个月。
歌舞厅的保安人员可以自行招用吗
歌舞厅不可以自行招用保安人员。因为根据《娱乐场所管理条例》第二十六的规定，娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同，配备专业保安人员；不得聘用其他人员从事保安工作。以及根据《保安服务管理条例》第十三条的规定，娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。风险提示：如果娱乐场所违反应当从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安的规定的，改娱乐场所则由县级公安部门责令改正，给予警告处分；情节严重的，责令停业整顿1个月至3个月。
保安从业单位招用不符合条件的人员担任保安员会有什么后果？
保安从业单位招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的，责令限期改正，给予警告;情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的，没收违法所得。此外，保安从业单位有下列情形之一的，按上述规定处罚：(一)保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的;(二)未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的;(三)自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的;(四)保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的，或者未将违法的保安服务要求向公安机关报告的;(五)保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的;(六)未按照保安服务管理条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。风险提示：保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，处2万元以上10万元以下的罚款;违反治安管理的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任：(一)泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息的;(二)使用监控设备侵犯他人合法权益或者个人隐私的;(三)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的;(四)指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的;(五)对保安员疏于管理、教育和培训，发生保安员违法犯罪案件，造成严重后果的。客户单位删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照上述规定处罚。
保安员造成他人伤亡或财产损失的，保安从业单位需要承担责任按吗？
分情况判断，如果保安员是在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由保安从业单位赔付;保安员有故意或者重大过失的，保安从业单位可以依法向保安员追偿。如果保安员不是在保安服务中造成他人伤亡或财产损失的，属个人行为，不是职务行为，保安从业单位不承担责任。风险提示：针对保安企业风险转嫁提出如下建议：（一）保安企业、雇用单位应加强对从业者风险教育；（二）通过购买保险对保安企业的发展提供有力支撑；（三）由保安行业牵头推出示范性风险解决方案；（四）发挥第三方专业机构在方案设计、机制建立、纠纷调解等方面的作用。
