声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
员工直接携带材料到当地人力资源和社会保障局社保窗口进行办理即可。 安徽省生育津贴的计算方法 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数 (注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。) 2、生育医疗费...查看全文
生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算:顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。 生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月)。...查看全文
律师分析: 生育津贴按单位平均缴费工资除以30再乘以实际产假;一次性分娩营养补助费以本市上年度社平月工资为基数计算:顺产按25%、难产按50%计算;男职工假期津贴统一按10天计算。 生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3...查看全文
法律分析:女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴:1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,...查看全文
律师分析: 女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴:1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半...查看全文
生育津贴的计算公式为:生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴,但根据不同情况可增发生育津贴;生育津贴办理流程为单位领取发放,需满足条件并在网上办理申请,匹配不成功则需到社保...查看全文
现对按企业生育保险费费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准作如下调整: 一、女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴: 1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴2.符合医学指征实施剖宫产手术...查看全文
律师分析: 现对按企业生育保险费费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准作如下调整: 一、女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴: 1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴2.符合医学指征实...查看全文
律师解答: 1、符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇,增加1个月的生育津贴2、分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴 3、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育津贴4、在产假期间领取独生子女父母光...查看全文
安徽市依据生育保险政策对的生育津贴、生育医疗标准等方面进行调整,其主要的目的是为女性职工提供生育津贴、医疗服务和产假等良好保障。安徽生育保险政策有哪些?为女性职工带来了哪些保障呢?本文将为大家详细介绍。安徽生育...想要了解更多关...查看全文
律师分析: 一、女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴: 1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴; 2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴; 3.多胞胎生育的,每多生育1个婴...查看全文
一、女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴: 1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴; 2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴; 3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个...查看全文
深圳生育津贴领取条件和报销标准:已交满12个月的职工可直接刷卡记账,提供相关资料;未交满12个月、市外生育或未就业配偶需个人支付后申请报销;津贴标准根据职工月平均工资计发,顺产98天,难产增加30天,多胞胎每多一胎增加15天;单位...查看全文
在生育保险已经缴纳了一年以上,而且之后一段时间也是正常缴纳的,这种情况下生孩子就可以领取到生育津贴了,但是应该满足其他的一些条件,那么生育津贴的条件有哪些? 一、安徽生育津贴领取条件2020 1、用人单位为职工缴纳生...查看全文
律师分析:一、女职工除享受3个月生育津贴,有下列情形之一的,增发生育津贴:1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;2.符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;3.多胞...查看全文
福州生育津贴怎么算? 生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。 那么,福州生育津贴...查看全文
深圳生育津贴计算及申领流程。根据广东省职工生育保险规定,生育津贴按照上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发。具体计算方法为:用人单位上一年度职工月平均工资除以30,乘以规定的假期天数。例如,若企业有1000名职工,月工资总...查看全文
妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴;妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满8周...查看全文
安徽生育津贴领取条件及生育保险报销流程。生育津贴领取条件包括缴纳生育保险一年以上、本市户籍、相关费用符合计划生育规定等。生育保险报销流程包括申报材料提交、医疗证签发、待遇结算等步骤。...查看全文
(一)享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件: 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。 (二)生育保险待遇 1、生育津贴的发放:按照国家...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务84人次