声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。没有规定必须庭前调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...查看全文
法律分析:①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席...查看全文
劳动仲裁前怎么调解 ①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对...查看全文
劳动争议仲裁调解程序 (1)开始阶段。 劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解,必须是双方当事人均同意调解才能进行调解,否则,仲裁委员会不能强行调解。在...查看全文
劳动仲裁前怎么调解 ①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对...查看全文
劳动仲裁通知单位的程序和要求。劳动者申请劳动仲裁时,仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址,并将案件受理通知书和答辩通知送达给用人单位,不需要劳动者自己通知单位。仲裁委员会在受理申请后会将仲裁申请书副本送达给被申请人,被申请人应提...查看全文
律师分析: 劳动争议仲裁申请书的主要内容是:先写好申诉人的基本信息,法定代表人的姓名以及职位,请求事项写清楚,事实与理由,把事情的原因什么的写清楚,最后落款写上仲裁委员会的名字,以及申诉人的名字和日期。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析:1、发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解。2、劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。3、当事人申请劳动争议调解可以书面申请...查看全文
律师分析: 1、发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解。2、劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。3、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可...查看全文
律师分析:门头沟区劳动争议仲裁委员会地址:门头沟区新桥南大街13号。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...查看全文
劳动仲裁需要提前多久通知法院? 如果是劳动仲裁是不需要签订仲裁协议的,如果是一般民事关系的纠纷则需要签订仲裁协议。 劳动仲裁需要提前多久通知法院? 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁之前的调解怎么调解劳动仲裁庭前调解程序是启动诉前调解,由法官主持调解,然后双方当事人关于调解的一些内容达成一致的话,就签署调解协议书。1、诉前调解的启动。在调解程序中,应强化当事人对诉...查看全文
律师分析:通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人...查看全文
劳动仲裁不一定需要双方见面。劳动争议申请仲裁时,仲裁庭会先调解,需要双方到场。但如果一方无正当理由不参加仲裁,则申请人视为撤回申请,被申请人则可能会面临缺席裁决。...查看全文
法律分析:1、劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁...查看全文
劳动争议仲裁庭应先行调解,调解有利于消除隔阂、化解矛盾、减少诉讼成本,增强团结、促进社会稳定。调解达成协议需制作仲裁调解书,否则仲裁庭应及时裁决。...查看全文
劳动争议调解在劳动仲裁前起到关键作用。调解是指在企业与员工之间解决社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等争议时,由第三方进行和解性咨询。通过调解达成协议后,仲裁委员会制作的调解协议书对双方具有拘束力。...查看全文
法律分析:劳动仲裁前需要调解。凡是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商、调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。法律依据《劳动争议调...查看全文
劳动仲裁必须调解吗 1、劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁开庭前会调解吗依据劳动争议调解仲裁法的规定,当事人申请劳动仲裁的,仲裁机构在开庭仲裁前,应该先行进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师拆迁安置、拆迁安置
已服务159人次