仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第50条规定，当事人对除第47条规定外的其他劳动争议仲裁裁决不服，可在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。法院可撤销裁决，如裁决无仲裁协议、超出仲裁范围、程序违法、...查看全文

劳动仲裁不出结果时，申请人可以向法院提起诉讼。仲裁庭应在45天内作出裁决，可延期15天。对于部分事实已清楚的案件，可以先行裁决。对于追索劳动报酬等案件，仲裁庭可裁决先予执行并移送法院执行。申请劳动仲裁需要准备书面申请书、身份证及复...查看全文

根据《民法典》规定，离婚后，一方负责直接抚养子女，另一方有义务支付部分或全部抚养费。如果未支付，受益方可以向法院申请强制执行。只要对方具备支付能力，法院将采取措施确保其履行抚养费义务。双方可以协商确定费用和期限，若协议无法达成，法...查看全文

对仲裁裁决的结果不满意可以再向法院申请撤销仲裁裁决，或者直接向法院进行起诉。仲裁裁决也是仲裁庭对当事人提交仲裁的争议事项进行审理，并在审理终结时所作出的对当事人有约束力的书面决定。作出裁决是仲裁审理的最后程序，在实体上对双方当事人...查看全文

如何上诉判决不满意的问题，包括上诉人身份、上诉状的内容和递交程序等。上诉状应包括当事人信息、一审法院信息、上诉请求和理由，还可提供新的事实、理由和证据。一审法院在收到上诉状后5天内送达对方当事人，对方可在15天内提交答辩状。上诉是...查看全文

当事人不服一审判决，有权在判决书送达之日起15日内向上级法院提起上诉。上诉状应包括当事人信息、原审法院名称、案件编号、上诉请求和理由，并提供副本。直接向二审法院上诉的，二审法院应在5日内将上诉状移交原审法院。...查看全文

1、劳动争议的处置采用仲裁前置的处置程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规章：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...查看全文

《中华人民共和国仲裁法》第十八条规定，缺乏明确约定的仲裁协议可由当事人补充，若补充协议无法达成则原协议无效。仲裁协议应包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。根据第十七条，超出法定范围、无民事行为能力人或被胁迫情形下的...查看全文

对仲裁裁决的结果不满意可以再向法院申请撤销仲裁裁决，或者直接向法院进行起诉。仲裁裁决也是仲裁庭对当事人提交仲裁的争议事项进行审理，并在审理终结时所作出的对当事人有约束力的书面决定。作出裁决是仲裁审理的最后程序，在实体上对双方当事人...查看全文

同案不同判时，可以申请再审或申诉。当事人可以主动检索有利于自己的生效裁判文书，提交给人民法院。已生效的裁决法律文书，同案不同判的，当事人可以申请再审或申诉。最高法院及各级法院在审理与执行过程中，发现存在法律适用分歧的情况，可向审管...查看全文

法院判决不服，可上诉和再审，但不可行政复议。行政复议是公民、法人或组织对行政行为提出复议申请，由行政复议机关进行审查和决定，是解决行政争议的途径之一。...查看全文

根据判决书的内容,如果不同意,可以依法提出上诉。提出上诉必须是具有上诉权或能够依法行使上诉权的人。民事和经济纠纷案件的原告、被告、有独立请求权的第三人有权提起上诉。不服民事和经济纠纷判决的上诉期限为15天;不服民事和经济纠纷裁定的...查看全文

对于不满意12315处理结果的人，可以准备好证据并向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。起诉流程包括递交起诉状、法院审查、送达被告、答辩、开庭审理和法院判决。起诉状应包括标题、诉讼主体、请求事项、事实和理由以及受诉法院信息，并附上相...查看全文

对仲裁裁决的结果不满意可以再向法院申请撤销仲裁裁决，或者直接向法院进行起诉。仲裁裁决也是仲裁庭对当事人提交仲裁的争议事项进行审理，并在审理终结时所作出的对当事人有约束力的书面决定。作出裁决是仲裁审理的最后程序，在实体上对双方当事人...查看全文

对仲裁裁决的结果不满意可以再向法院申请撤销仲裁裁决，或者直接向法院进行起诉。仲裁裁决也是仲裁庭对当事人提交仲裁的争议事项进行审理，并在审理终结时所作出的对当事人有约束力的书面决定。作出裁决是仲裁审理的最后程序，在实体上对双方当事人...查看全文

交通事故责任认定书是作为交通事故案件证据使用的，不属于具体行政行为，不能提起行政诉讼。当事人对认定书不服可向法院提起民事诉讼。法律救济途径有：向上级公安机关交通管理部门提出复核申请，向法院提起诉讼，通过信访程序维权。机动车与非机动...查看全文

根据《工伤保险条例》第二十二条规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服时，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...查看全文

该段内容讲述的是，对于病退鉴定未通过的情况，单位或个人可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结果。...查看全文

劳动争议发生后，被告对仲裁结果不服可提起上诉，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，可向人民法院提起诉讼。劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁等方式解决，仲裁是常见且必需的程序，未经仲裁不能向法院起诉。若仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书后15...查看全文

劳动争议案件的管辖权原则是由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，当劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要程序，任何一方对仲裁裁决不服可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提...查看全文