离职证明需盖公章或人事章，具有法律效力。离职证明的作用包括解除劳动关系、申请失业金、转人事关系等。员工离职应提前提交辞职报告并办理离职手续，用人单位未提供书面证明将受到处罚。相关法律依据为《劳动合同法》，要求建立书面劳动合同，提前...查看全文

开离职证明必须盖公章才有法律效力，才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同，其他章会有异议，会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章，合同专...查看全文

离职证明是劳动者离职后用人单位应办理的手续，需要写明合同期限、解除日期、工作岗位等信息。离职证明不需写收信人姓名和地址，但需加盖单位公章。仅适用于合同期满或主动离职员工，被辞退或开除的员工可获得开除证明。若单位未主动提供离职证明，...查看全文

律师分析： 电子公章的离职证明是有效，电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律效果，并且该离职证明也是电子形式的，因此一般可以适用相应电子形式的公章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用...查看全文

法律解析： 电子公章的离职证明是有效，电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律效果，并且该离职证明也是电子形式的，因此一般可以适用相应电子形式的公章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用...查看全文

法律解析： 电子公章的离职证明是有效，电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律效果，并且该离职证明也是电子形式的，因此一般可以适用相应电子形式的公章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用...查看全文

离职证明的主要作用及办理流程。离职证明是一份劳动关系结束的凭证，用于证明解除劳动关系、申请失业金、转移人事关系等。离职证明应包含员工基本信息、入职离职日期、职务等，并需加盖公司公章。公司应留存一份，员工保留一份，并在两联证明间盖骑...查看全文

离职证明需加盖公章，否则无效。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位解除或终止劳动合同时需提供证明，并在15天内办理档案和社保转移手续。离职证明简单，但在劳动仲裁时，缺少公章的离职证明无效。劳动仲裁受案范围包括劳动关系确认、合同订立...查看全文

离职证明盖公章或者人事章有效。 公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。离职证明的作用有： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职；...查看全文

律师解答： 电子公章的离职证明是有效，电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律效果，并且该离职证明也是电子形式的，因此一般可以适用相应电子形式的公章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁时离职证明上没盖公章有效吗?劳动仲裁时离职证明上没盖公章是没有法律效力的，终止劳动合同时，公司有义务出具离职证明，并在离职证明上加盖公司公章。《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

一、离职证明盖什么章 1、离职证明要改用人单位的公章，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、法律依据： 《中华...查看全文

离职证明需要盖章吗 公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...查看全文

一、离职证明盖什么章 1、离职证明要改用人单位的公章，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、法律依据： 《中华...查看全文

法律分析：一、离职证明需要盖公章吗1、离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动合同证明，需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律...查看全文

律师分析:有效。但是如果从法律风险上看，仍建议保留书面原件，以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意，保障当事人的权益。从证据角度来说，复印件从技术上可以被篡改，因此单单复议件的证明效力是很低的，除非对方对复印件认可，否则...查看全文

离职证明需盖公司公章，根据《劳动合同法》，用人单位解除或终止劳动合同时应出具证明，加盖公章，并在15天内为劳动者办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定办理工作交接。用人单位应支付经济补偿并保存解除或终止的劳动合同文本至少2年备查。...查看全文

如果自己和用人单位解除了劳动关系的话，一般都是要有辞职证明，这个持证明在新的公司中工作的时候是需要进行核查的，那么这个离职证明中需不需要盖章呢? 离职证明需要盖公章吗 离职证明需要盖公章。 一、离职证明 离职证明，是用人单位与劳动...查看全文

律师分析:离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...查看全文

工作证明是指由单位出具的，证明员工在此单位工作的凭证。工作证明有固定的格式、内容，同时还需要单位盖章确认。那么，工作证明能盖人事章吗?接下来就由为您介绍相关内容，希望能对您有所帮助。一、工作证明能盖人事章吗...查看全文