如果有离职报告为证 ，以后原公司的事情就跟你没有关系了，出了问题你也不可能承担公司的责任。经办人是部门中事件的提出者及处理者，经办做完的事要上面主管查核。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。 ...查看全文

如果有离职报告为证 ，以后原公司的事情就跟你没有关系了，出了问题你也不可能承担公司的责任。经办人是部门中事件的提出者及处置者，经办做完的事要上面主管查核。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。 ...查看全文

安全责任人离职后没有责任，由新的单位的主要负责人担任本单位的消防安全责任人。消防安全职责：组织防火检查，及时消除火灾隐患；组织进行有针对性的消防演练；保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标...查看全文

法律分析:安全责任人离职后没有责任，由新的单位的主要负责人担任本单位的消防安全责任人。消防安全职责:组织防火检查，及时消除火灾隐患；组织进行有针对性的消防演练；保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火...查看全文

一般没有，具体情况具体分析。一般由公司财产承担，一般法人代表不承担。公司具有独立人格，法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务，但是，变更后的法定代表人是要承担原公司债务的。但是法定代表人人有虚假出资行为的也会承担相应的责任。根...查看全文

根据《工资支付暂行条例》第十六条，劳动者因工作失误给公司造成损失，公司可从其工资中扣除部分赔偿，但每月扣除不得超过工资的20%。如果扣除后剩余工资低于最低工资标准，则按最低工资标准支付。然而，将所有赔偿责任全部转嫁给劳动者不公平，...查看全文

法律分析：一、合同上经办人有责任吗经办人不一定要承担合同的责任，买卖合同中，经办人没有过错，不承担法律责任，有过错，承担过错内的责任。公司承担责任后有权向经办人追偿。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事...查看全文

法人代表离职后，公司独立人格使其不需承担债务，但变更后的法人须承担原公司债务。虚假出资行为会导致法人代表承担责任。根据我国法律，公司法定代表人有权利，但也可能承担不同责任。...查看全文

法律解析： 买卖合同中，经办人没有过错，不承担法律责任，有过错，承担过错内的责任。公司承担责任后有权向经办人追偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，...查看全文

律师分析:如果是负责人在职期间发生的不合法操作，是有责任的。如果是负责人离职后发生的，那么没有责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...查看全文

结论:有。      解析:      1、一般而言，在职期间出错，离职后也要承担责任。...查看全文

法律分析：一、已经离职的员工还能追究责任员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。二、职务犯罪的构成(一)职务犯罪的构成及其要件要了解职务犯罪的构成就必须知道...查看全文

法律分析：不用。经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；人力资源部到工资结算日发放工资；办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》。如果手续齐全，...查看全文

法律分析：不用。经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；人力资源部到工资结算日发放工资；办理劳动合同终止手续并给开出《解除劳动合同证明》。如果手续齐全，...查看全文

律师分析： 1，如果你是要求赔偿的一方，当然是单位的责任，因为经办人和审核人都是职务行为，产生的后果有所代表的单位承担。 2，如果你是经办人或是审核人，单位要你承担责任，那么要看你们的过错了。当然手签的效力最强，责任是不好推卸的。...查看全文

经办人签字代表全权负责，承担法律责任。单位应对经办人和审核人的行为负责。手签具有最强效力，责任难以推卸。私章被滥用有证据时责任较轻，打印的名字无法产生法律效力。...查看全文

法律分析： 经办人的行为属于职务行为,应该由政府机关承担相应的法律责任。如果经办人属于故意或有重大过失,则应承担相应的法律责任,具体的应该根据合同的具体情况分析确定。买卖合同中，经办人没有过错，不承担法律责任，有过错，承担过错内的...查看全文

法律分析：一、设计人离职了还要承担责任吗只要是对方未按照合同约定履行义务就属于违约。合同违约需要按照合同中约定的违约责任条款处理，按其约定的办法赔偿；合同中无约定的，当事人可协商确定由违约方承担继续履行、采...查看全文

法律分析：一、离职后公司还能追究法律责任吗员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...查看全文

一、已过担保期限担保人还需要负责吗 1、依据我国相关法律的规定，担保债务已经过了担保期限的，担保人是不需要承担担保责任的，担保的期限依据担保的类型而定的。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第六百九十三条【保证责任免除】一般...查看全文