上一份劳动合同未解除另签合同可以吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问上一份劳动合同没解除下一份可以签吗

答

法律分析：可以，补办解除劳动合同证明可以补办，解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ...查看全文

问上一份劳动合同没解除下一份可以签吗

答

问未解除劳动合同可以新签劳动合同吗

答

劳动者可以解除劳动合同吗《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同未到期公司可以单方解除吗满足以下条...查看全文

问上一份合同没有解除可以签合同吗

答

法律分析：一般来说是可以退费的，但是没有签合同，没有有力的证据去证明合法权益。只要驾校不承认你就很难拿回自己的钱。正规的驾校都是会跟学驾人签订一份正式的学驾合同，没有签合同时很难保障自身的合法权益的。而且只有白纸黑字才能说...查看全文

问上一份合同没有解除可以签合同吗

答

问劳动合同未解除可以签新的合同吗

答

法律分析：一、劳动合同未解除可以签新的合同吗实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果：（一）同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒...查看全文

问未解除劳动合同签另一家公司是否违法，去另一个地方上班，没签劳动合同违法吗

答

劳动合同中约定不得同时在两家公司任职，违法且可解除合同；若无约定则不违法。法律依据：《劳动合同法》第29条规定双方应履行合同义务；第39条规定用人单位可解除合同，若劳动者同时任职且严重影响本单位工作或拒不改正。...查看全文

问劳动合同未解除，能否签署另一家公司？

答

未解除劳动合同与另一家公司签订劳动合同是违法行为，会导致解除劳动合同，同时《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不合格、严重违反规章制度、严重失职损害用人单位利益、与其他单位建立劳动关系影响工作任...查看全文

问可以签一份劳动合同一份代理合同吗

答

法律分析：一、可以签一份劳动合同一份代理合同吗不能够同时存在，这两种都属于合同关系，劳动合同说明你是保险公司的雇员，与保险公司存在直接的雇佣关系；而代理合同说明你代保险公司销售保险产品，保险公司按销售情况支付佣金，你与...查看全文

问劳动合同未解除可以签订其他的合同吗

答

法律分析：一、劳动合同未解除可以签订其他的合同吗劳动合同法没有规定只能与一家单位签订用工合同的。所以在未解除劳动合同新签另外的劳动合同不违法。但是要根据实际情况看，关键是与前一个单位在合同中是怎么约定的，是否约定在合同...查看全文

问没有离职可以签订另一份劳动合同吗

答

法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求劳动者赔偿损失。附：劳动合同法第...查看全文

问不解除三方协议可以另签劳动合同吗

答

法律分析：一、不解除三方协议可以另签劳动合同吗1、三方协议不解除毕业后也可以签合同。2、三方协议仅起到约束作用，确保毕业生在毕业后可以与用人单位签订正式的劳动合同，如果签订了劳动合同，三方协议就自动失效了，...查看全文

问签订劳动合同可以再签一份合同吗？

答

签订两份合同时需注意：若与不同合同相对方签同一合同标的的合同，可能因一方无法履行义务而承担违约责任。若与相同当事人签订两份合同，后签订的合同属于对前一合同的变更和修改，需按约定履行义务。...查看全文

问劳务合同未解除能签劳动合同吗

答

在原来的公司离职，没有解除劳动合同，不能在和新单位签订劳动合同。员工的劳动关系必须在上一个单位终止之后，才能和新的单位签订劳动合同，否则是违法行为，会出现劳动合同纠纷的。...查看全文

问签订劳动合同未解除劳动合同可以和新单位签约吗？

答

法律分析：一、签订劳动合同未解除劳动合同可以和新单位签约吗?没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明，正规单位不会在没离职...查看全文

问没有续签劳动合同可以签解除劳动合同吗

答

法律分析：到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是到达劳动合同期限是到期后不续签就是终止劳动关系，解除劳动合同是如果没有到期就属于解除劳动合同。解除劳动合同是在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同...查看全文

问没有续签劳动合同可以签解除劳动合同吗

答

问没有续签劳动合同可以签解除劳动合同吗

答

法律分析：到达劳动合同期限解除劳动合同的区别是到达劳动合同期限是到期后不续签就是终止劳动关系，解除劳动合同是如果没有到期就属于解除劳动合同。解除劳动合同是在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为...查看全文

问劳动合同未到期劳动者可以解除合同吗

答

法律分析：一、劳动合同未到期劳动者可以解除合同吗可以，现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的...查看全文

问上一份工作没有解除劳动合同能签下一份工作合同吗

答

一、原劳动合同没有解除能签新合同吗 1、可以，不过签订合同时不能涉及另一家单位的机密，也就是性质不同相同，且不能违反各单位规定和当地法律。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...查看全文